Funciones

Seleccionamos Ingeniero/a Industrial, para ocupar un rol de Responsable de Proyectos de Instalaciones Industriales, que aporte experiencia en dpto.de instalaciones de plantas de procesos químicos, farmacéuticos, biotecnológicos y alimentarios. Incorporación directa a empresa líder en el sector de la Ingeniería•Calderería Industrial, que ofrece soluciones industriales integrales que ofrece la gestión de principio a fin de proyectos industriales de plantas de industriales, desde el diseño de la instalación / presentación proyecto / fabricación equipos e instalaciones, hasta la puesta en marcha y entrega de llave en mano del proyecto. ¿Qué buscamos? Un perfil ingeniero/a con experiencia en oficina técnica, para realizar presupuestos y gestión de los proyectos asignados, así como experiencia en equipos de taller, para el seguimiento y control de los proyectos, vinculados al área de instalaciones.

Requisitos

. Formación en Ingeniería Industrial / Mecánica o afín. . Nivel inglés first. . Experiencia mínima en el sector de al menos 5 años. . Conocimientos sobre instalaciones y componentes del sector farmacéutico, alimentario y químico. . Conocimientos de neumática, hidráulica, ensamblajes, soldadura... Dominio, de: • Paquete Office (Word, Excel, Power Point, Projects). • Habituado al uso de software de diseño 3D (Autocad, SolidWorks). • Inglés, valorable otros idiomas. Habilidades: • Persona con dotes de liderazgo para poder gestionar equipos de trabajo. • Habituado a gestionar varios proyectos a la vez. • Comunicativo, polivalente, proactivo y con experiencia en interlocución con diferentes departamentos. Disponer de: • Carnet de conducir y vehículo propio. • Disponibilidad de movilidad si es necesario, visita clientes, proyectos, proveedores...

Se ofrece

• Contratación indefinida, estable e incorporación directa a empresa. • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, por crecimiento de la compañía. • Horario: Jornada completa (8:00 h a 17:00 h, de lunes a viernes). • Salario: 40•45 K según experiencia/conocimientos del candidato. • Incorporación: Según disponibilidad candidato.