HR Business Partner (Sector Químico)

Manresa / Barcelona / España

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Funciones

Desde ISPROX estamos buscando un/a HR Business Partner para incorporación directa e indefinida en multinacional del sector químico. En dependencia de la Dirección de RRHH y coordinándote con otra figura HRBP, serás responsable de llevar a cabo todas las tareas relacionadas con la gestión de recursos humanos y cumplimiento de la legislación laboral en la organización. Esto incluye desde la gestión de nóminas e impuestos hasta el reclutamiento y la formación del personal, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y el convenio colectivo. Buscamos un perfil generalista, si bien es imprescindible el dominio en área de nóminas / RRLL. Tus responsabilidades específicas incluirán: • Administración del personal a través de diferentes plataformas y organismos (Siltr@, Sistema red, Casia, SEPE, AEAT). • Gestión completa de las nóminas, pagos y trámites fiscales. • Cumplimentación y presentación de impuestos y documentos legales relacionados (seguridad social, CRA, IRPF, modelo 111, modelo 190, modelo 345). • Cierre contable de nóminas tanto mensual como anual. • Manejo de los procesos de contratación laboral, adaptados a las últimas reformas legales. • Supervisión del Portal del Empleado. • Control del registro de jornada y gestión del absentismo. • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y del convenio colectivo. • Atender consultas y resolver incidencias del personal. • Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados. • Otras tareas administrativas relacionadas con el departamento. Además, colaborarás en actividades transversales como encuestas, gestión de formación, registro salarial y otras iniciativas para promover un entorno laboral saludable y diverso.

Requisitos

• Formación en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o similar. • Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares de manera autónoma en el sector de la industria química y/o gestoría, asesoría, consultoría. • Imprescindible conocimientos normativos (legislación laboral vigente y el CCIQ). • A3equipo, Siltra, sistema red y entorno TGSS, entorno SEPE, entorno AEAT. • Planificación y organización, orientación al servicio, excelentes habilidades escritas y comunicativas, compromiso con los valores corporativos, rigor profesional y trabajo en equipo. • Catalán, castellano y deseable inglés nivel intermedio.

Se ofrece

Te ofrecemos una oportunidad laboral sólida y comprometida a tiempo completo, respaldada por un salario competitivo que reconoce tanto tus necesidades financieras como emocionales. En un entorno multinacional, tendrás acceso a una variedad de beneficios diseñados para promover tu bienestar integral y tu desarrollo profesional. Entre estos beneficios se incluyen programas de formación continua para mantener tus habilidades actualizadas, un horario flexible que se adapta a tus responsabilidades personales, Horario en Jornadas Intensivas para optimizar tu tiempo, y la posibilidad de teletrabajo para aumentar tu flexibilidad. Además, se ofrece un plan de retribución flexible que te permite personalizar tus beneficios según tus preferencias individuales, un plan de pensiones para garantizar tu seguridad financiera a largo plazo, y un seguro de vida para proteger a tus seres queridos. Para cuidar de tu bienestar físico, la empresa cuenta con servicios de fisioterapia, y para alimentarte adecuadamente durante la jornada laboral, ofrecemos comida diaria gratuita, así como una amplia variedad de frutas y batidos desintoxicantes sin costo alguno. Para fomentar un estilo de vida activo y saludable, también se organizan actividades deportivas y recreativas con el compromiso de proporcionarte un entorno laboral que te permita alcanzar tu máximo potencial y disfrutar de una calidad de vida equilibrada.

Apuntarme a la oferta

En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.

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