Funciones

En ISPROX, estamos en búsqueda de un/a Director Comercial y de Marketing para una incorporación directa e indefinida en una empresa del sector servicios. Esta posición liderará 2 departamentos: Comercial y Marketing (gestión de 6 personas aprox.) Responsabilidades área COMERCIAL: • Crear y ejecutar la estrategia comercial: Diseño, junto a la dirección general, de la estrategia comercial, así como de su revisión periódica y la transmisión y seguimiento de su consecución junto al equipo comercial. • Liderar, gestionar y desarrollar el equipo comercial: liderar el equipo velando por su motivación y la consecución de objetivos. • Diseño de la estrategia de ventas: Diseño de la estrategia de ventas, alineada con los objetivos comerciales y los de la compañía, siendo capaz de adaptarse a los posibles cambios del mercado y de la competencia de manera ágil y flexible. • Análisis del mercado: estar al día de los cambios en el mercado en el que se encuentra nuestra compañía, identificando oportunidades y posibles amenazas. • Desarrollo de nuevos servicios: búsqueda constante de nuevas oportunidades de negocio, identificando necesidades y desarrollando productos o servicios. • Gestión con el cliente: mantener la relación con todos sus partners, clientes y proveedores asegurándose de que las necesidades de ambas partes estén satisfechas. • Alianzas estratégicas: consecución de alianzas con otras compañías u organizaciones que ayuden a cumplir los objetivos. • Análisis de resultados: seguimiento de los resultados de la estrategia a lo largo de todo el proceso y búsqueda de mejoras. Responsabilidades área de MARKETING: • Estrategia: Diseñar e implementar la estrategia de marketing, tanto digital como offline, junto a la dirección general, asegurando su alineación con los objetivos comerciales. • Campañas de marketing: Planificar, ejecutar y medir la efectividad de las campañas de marketing, que impulsen tanto la captación de nuevos clientes como la fidelización de los existentes. • Investigación de mercado y análisis competitivo: Llevar a cabo análisis del comportamiento de los clientes y del mercado para identificar tendencias, competidores y nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales y marketing. • IMPRESCINDIBLE experiencia específica en el sector automotriz (compañías aseguradoras, concesionarios, flotas, rentings, reparación). • Formación académica: Licenciatura obligatoria con un máster preferiblemente en áreas comercial, marketing o dirección general. • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos. • Visión estratégica capaz identificar oportunidades y amenazas. • Pensamiento crítico orientado a la innovación y mejora continua. • Compromiso con el cumplimiento efectivo los objetivos establecidos. • Buen manejo herramientas digitales oficina. • Movilidad Geográfica: Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional según necesidades laborales. • Idiomas: Excelente comunicación oral escrita Castellano; inglés valorable adicionalmente.

Se ofrece

• Se garantiza un contrato indefinido con incorporación directa, asegurando estabilidad y continuidad laboral. • La retribución consta entre 40.000€ y 50.000€ brutos fijos anuales, más incentivos por objetivos que pueden sumar entre 10.000€ y 20.000€, alcanzando un total estimado anual alrededor los 60.000€. • Además, se brinda la posibilidad real y tangible del desarrollo profesional dentro del marco dinámico y en expansión constante que caracteriza a nuestro cliente, junto a un excelente ambiente laboral respaldado por un equipo consolidado. Para aquellos perfiles con visión estratégica e iniciativa empresarial, esta es una oportunidad inigualable para liderar equipos comerciales hacia grandes retos con vistas a un futuro prometedor.