Funciones
¿Te gustaría trabajar en un entorno donde se valore el compromiso, la calidad humana y la autonomía? Desde ISPROX buscamos sumar a nuestro equipo de Terrassa a un/a Consultor/a de Selección 360º, con experiencia en el sector y una visión clara: cuidar tanto a las empresas como a las personas. La incorporación está prevista para septiembre u octubre, a pactar en función del preaviso y las vacaciones de la persona seleccionada. Buscamos a una persona que combine orientación al cliente, visión estratégica y capacidad de ejecución, con una forma de trabajar cercana, responsable y resolutiva. Es importante que la persona elegida se sienta cómoda gestionando procesos de selección de inicio a fin y, a la vez, se vea capaz de generar nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos
• Experiencia previa en consultoría de selección. • Clarísima orientación al cliente. • Capacidad de negociación y de lectura de necesidades. • Buena capacidad de redacción en catalán y castellano. • Capacidad para detectar talento más allá del CV. • Dominio fluido de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, InfoJobs, LinkedIn…). • Capacidad comercial y proactividad para captar nuevos procesos. • Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental.
Se ofrece
• Contratación indefinida. • Salario fijo + comisiones, a negociar con cada persona. • Horario flexible, y viernes por la tarde y julio + agosto siempre jornada intensiva. • Plan de carrera claro y realista, con crecimiento según resultados y actitud. • Altísima autonomía e independencia en tu día a día. • Posibilidad de seguro médico dentro de un sistema de retribución flexible. Además, ofrecemos un entorno de trabajo amable, profesional y humano, donde la confianza, la comunicación directa y el respeto son nuestra base. Aquí cada persona cuenta. Si buscas un lugar donde se trabaje con rigor, pero también con buen humor, y donde se valore de verdad tu forma de hacer las cosas, cuéntanos quién eres. Nos encantará conocerte y ver si somos ese match que suma.
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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