Administrativo/a CAE (Empresa Industrial)

Terrassa / Barcelona / España

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Funciones

Desde ISPROX estamos acompañando a una sólida empresa industrial con más de 500 trabajadores a nivel nacional, dedicada al montaje de acero corrugado, en la búsqueda de una persona para incorporar en su equipo de oficinas centrales. Buscamos a un/a Administrativo/a CAE que quiera permanecer de manera estable en una organización que ofrece estabilidad y oportunidades de aprendizaje y de crecimiento. Es por ello que nuestro foco está en captar valores tales como el compromiso con la organización, la capacidad de ser flexible y el trabajo en equipo; además de competencias claras como la orientación a cliente y la capacidad para trabajar con rigor. MISIÓN PRINCIPAL: Coordinar plataformas CAE como, por ejemplo, Ctaima, E•Coordina, Obralia. FUNCIONES: • Asesoramiento a los trabajadores de la empresa en la gestión documental. • Revisión y gestión de altas de empresas en las plataformas. • Asignación de perfiles en la plataforma. • Revisión de documentación de: empresas, trabajadores, maquinaria… • Realización de informes del estado de la documentación y reporting al cliente.

Requisitos

• Muy valorable haber trabajado previamente en empresas industriales o de la construcción. • Formación mínima FP. • Experiencia mínima de 2 años gestionando plataformas CAE. • Dominio de ofimática y capacidad&facilidad para aprender nuevas aplicaciones específicas. • Buena actitud y proactividad. • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje rápido.

Se ofrece

• Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje rápido. • Retribución: 25.000€ • 30.000€, se negociará y valorará con cada candidatura. • Jornada de lunes a jueves de 7.30h a 14h (con parada para desayuno de 30 min) y de 15h a 17.30h. Viernes intensivo de 8h a 15h (con pausa de desayuno de 30 min). • Comedor disponible en la empresa. • Proyecto estable y con posibilidad real de crecer.

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En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.

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