Funciones
Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, empresa líder en el sector de fundición de acero, un/a Responsable de Mantenimiento, encargado/a de liderar la Sección de Mantenimiento, con el objetivo de optimizar el rendimiento de la sección, alineando sus funciones con la visión, misión y valores de nuestro cliente. • Análisis y Diagnóstico: • Recoger inputs del área de mantenimiento y orientarlos hacia acciones proactivas que mejoren la eficiencia de las instalaciones. • Planificación y Producción: • Elaborar planes de mantenimiento para garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones. • Asegurar el cumplimiento de los planes en términos de tiempo, calidad y coste. • Gestión de Equipos: • Crear una estructura eficiente en la sección, definiendo puestos y asegurando su total cobertura y cumplimiento. • Coordinar el equipo de sección, tanto a nivel interno como con otras áreas o clientes, fomentando el compromiso y satisfacción del personal.
Requisitos
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de mantenimiento en empresas industriales. • Titulación en Ingeniería Técnica Superior (se valorará positivamente). • Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel de usuario. • Conocimientos sólidos en neumática e hidráulica. • Capacidad de programación. • Conocimientos avanzados en electricidad y electrónica • Inglés nivel B1(valorable)
Se ofrece
• Contrato indefinido: Nuestro cliente valora la estabilidad y el compromiso a largo plazo. • Horario partido de lunes a viernes: Con flexibilidad de entrada y salida, para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. • Salario competitivo: 60.000 € brutos anuales, con posibilidad de valorar condiciones salariales superiores para perfiles que aporten un valor diferencial. • Liderazgo y desarrollo profesional: Oportunidad de liderar la Sección de Mantenimiento, orientando el equipo hacia la excelencia y alineado con la misión y valores de la empresa.
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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