Funciones

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector de la Fundición de Acero, un Director/a de Compras. Nuestro cliente es una organización comprometida con la excelencia y la innovación continua, que busca incorporar a su equipo un perfil estratégico y proactivo capaz de liderar el área de compras. Descripción del Puesto: El/la Director/a de Compras será responsable principal del área de compras con responsabilidad sobre las partidas de Consumos, Subcontrataciones y Gastos generales. Este puesto requiere alinear todas las acciones con la visión, misión y valores empresariales. Funciones Principales: • Asegurar el cumplimiento por parte los proveedores en términos plazo y calidad. • Negociar y revisar constantemente las partidas presupuestarias relacionadas a gastos en toda la cadena productiva. • Realizar seguimiento periódico a los principales proveedores e identificar desviaciones para elaborar planes correctivos efectivos. • Optimizar costes asociados a su partida presupuestaria. • Gestionar eficientemente los niveles stocks materiales adquiridos mediante compra. Mejora Continua: Esta posición demanda mantener una actitud proactiva hacia mejoras que permitan incrementar nuestra competitividad tanto a corto como medio•largo plazo. Para ello se deberán realizar reuniones periódicas con principales proveedores (y competidores) para conocer nuevas tendencias o cambios relevantes en el mercado. Asimismo se espera colaboración estrecha con otras áreas internas siguiendo siempre los objetivos definidos por la empresa. Se requiere experiencia previa en puestos similares dentro del sector Industria Manufacturera y habilidades destacadas en negociación, planificación y gestión de proveedores.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de Dirección de Compras en empresas industriales. • Formación: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería Superior Industrial. Se valorará formación adicional en Logística. • Habilidades técnicas: Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point) a nivel usuario. • Competencias personales: Capacidad para la negociación y liderazgo. Debe ser proactivo/a, orientado/a a resultados y con capacidad para tomar decisiones estratégicas que mejoren la competitividad del área a corto, medio y largo plazo. • Idiomas: Inglés nivel C1.

Se ofrece

• Contrato indefinido • Salario competitivo de 40.000•45.000 € brutos anuales • Horario será de lunes a viernes, en jornada partida pero con flexibilidad en la entrada y salida para facilitar el equilibrio entre vida laboral y personal.