Conversamos con Sonia Fernández, Responsable de Recursos Humanos en Delagro, una de las cooperativas de suministros agrarios más importantes del sector, donde lidera la gestión de un equipo de 58 personas en distintos centros de trabajo.
Sonia nos cuenta qué estrategias está implementando Delagro para atraer y fidelizar talento en un entorno marcado por la digitalización, la innovación y la sostenibilidad.
También nos ofrece tips para mejorar el ambiente laboral y nos explica cómo el uso de herramientas digitales le permite mantener una comunicación efectiva y un equipo cohesionado a pesar de la distancia.
Por último, hablamos sobre las habilidades y perfiles clave en Delagro, qué aspectos valora más del servicio de selección de talento en ISPROX y sus recomendaciones para gestionar equipos en el sector agrícola.
