Descripción

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.

Funciones

1. Liderar el proceso mensual de S&OP para sus líneas de productos:
a. Actualización del tablero y toda la información que respalda la toma de decisiones (niveles de inventario, tasa de servicio al cliente,
confiabilidad de producción/adquisición, precisión del pronóstico de ventas, quejas de los clientes)
b. Proponiendo soluciones para volver a los objetivos
C. Gestión de las reuniones
2. Aplicar todas las decisiones de S&OP con respecto a las operaciones de suministro:
a. Con plantas internas
b. Con proveedores externos : previsiones de compras, pedidos, aprovisionamiento de materias primas
3. Mantener el plan de suministro (producción y órdenes de compra y previsiones) para lograr los objetivos de disponibilidad e inventario, mientras equilibra las restricciones respectivas de ventas y operaciones
4. Administrar el proceso en el ERP (SAP) apropiado, con el fin de proporcionar el inventario a tiempo para confirmar y entregar los pedidos de los clientes a tiempo y en su totalidad.
5. Figura clave y estratégica para gestionar todos los problemas operativos que surjan
a. Proveedores (materia prima, productos terminados)
b. Servicios al cliente ubicados en todo el mundo
6. Monitorear los indicadores de sus Categorías de Producto: tasas de disponibilidad, inventarios, costos de distribución, rendimientos de producción y confiabilidad del suministro para alcanzar los objetivos y proponer planes de mitigación si es necesario e impulsar la mejora continua
7. Hacer de la resolución de problemas una obligación del día a día, poniendo en marcha proyectos de mejora en consecuencia
. Proporcionar todos los documentos y recursos de capacitación relativos a sus actividades; transferir el conocimiento del trabajo para
asegurar la recuperación de sus actividades adecuadamente
9. Colabora con un segundo Supply Planing Manager (y viceversa), siendo parte de un grupo de otros 4 SPM
a nivel europeo.
10. Es responsable en proyectos que impactan la cadena de suministro de sus productos, provenientes
a. SBU nuevas necesidades comerciales: nuevo empaque, nuevo etiquetado, nueva composición, nuevas restricciones de transporte,
nuevo flujo, …
b. Proyectos industriales SBU (ampliación de capacidad interna o externa), verificando todos los parámetros de la cadena de suministro.
C. Adapta las nuevas herramientas en sus productos o en sus procesos (adaptación de CRM, herramientas de planificación de
suministro)

Requisitos

- Experiencia en Gestión de mejora de proyectos y procesos.
- Experiencia en planificación de suministros utilizando idealmente SAP/APO o SAP/IBP
- 5-7 años de experiencia liderando con éxito reuniones de S&OP en un ámbito internacional
- Experiencia en gestión de proyectos/cadena de suministro táctica, cadena de suministro operativa.
- Experiencia en planificación de suministros, utilizando herramientas MRP/DRP y Advanced Planning System (APS), idealmente
SAP/APO o SAP/IBP
- Graduado en gestión de la cadena de suministro + mínimo 2 años de experiencia en un puesto de operaciones (adquisiciones, gestión
de almacenamiento)
- Máster en Excel MS funciones (análisis de datos)
- Ingles fluido

Se ofrece

- Formar parte de una empresa multinacional en plena expansión, lideres en su sector.