Técnicas de negociación

6 Tècniques de negociació imprescindibles

Les organitzacions d’avui dia s’estan adonant que la negociació és una competència a aplicar i incorporar de manera transversal en les diferents àrees de l’empresa. Segons un informe de Udemy for Business, una de les habilitats professionals més demandada és la resolució de conflictes, que aplicada a la negociació, consisteix a trobar un intercanvi que…

Com fer una carta de presentació de 10

Si alguna vegada t’has preguntat si és recomanable incloure una carta de presentació encara que l’oferta de treball no ho exigeixi, la resposta és sí . Sabies que el 56% de les empreses prefereixen que s’adjunti una carta de presentació amb el currículum vitae? Així ho demostra l’enquesta ” Employer Preferences for resums and Cover…

Habilitats més demanades a la nova normalitat

Hi ha dos aspectes, per sobre de tot, que determinen quines són les competències més demandades: la incertesa del mercat de treball actual i els equips treballant en remot. Avui analitzarem les característiques i competències que determinen un bon directiu sobretot en èpoques d’incertesa.   Lideratge i autolideratge: Ara més que mai es requereixen mànagers…

Tres claves para el éxito empresarial

Tres claus per l’èxit empresarial

Cada vegada més, les empreses necessiten reinventar-se per a poder sobreviure en el mercat actual, avui tractarem tres punts que es poden considerar claus per a la supervivència de les organitzacions: Innovació i creativitat: La creativitat junt amb la innovació són elements que han anat interactuant amb l’entorn empresarial des de fa molt temps, però…

Tipos y funciones de los recursos humanos

Tipus i funcions dels recursos humans

Els recursos humans d’una empresa, és una funció i / o departament de l’àrea de ‘Gestió i administració d’empreses’ que organitza i maximitza l’acompliment del capital humà, en una empresa o organització per tal d’augmentar la seva productivitat. Una bona gestió dels recursos humans genera els següents beneficis i avantatges: Millora i aprofita les capacitats…

Evolución de los recursos humanos

Evolució dels Recursos Humans

LA FUNCIÓ DE RECURSOS HUMANS La funció de recursos humans s’ha anat configurant al compàs de l’evolució que experimentaven els problemes socials de l’empresa i de la mateixa evolució d’aquesta. Aquest procés ha portat a la funció de recursos humans a ser exclusivament una part (petita) de la funció directiva, sent generalment responsabilitat de la…