Impulso Sénior:
Melhorar a empregabilidade do talento com 55 anos ou mais

Todos os anos contribuímos para melhorar a empregabilidade dos profissionais com mais de 55 anos

Os profissionais seniores de Portugal podem marcar uma entrevista telefónica e receber conselhos de consultores especializados sobre como encontrar um emprego.
O "Impulso Sénior" é uma iniciativa que faz parte do nosso programa de Responsabilidade Social Empresarial (RSE).
Em Portugal, a taxa de desemprego entre os profissionais com mais de 55 anos situa-se acima da média da União Europeia. Este cenário evidencia as dificuldades acrescidas de reintegração no mercado de trabalho enfrentadas por esta faixa etária, tornando cada vez mais urgente a implementação de medidas específicas de apoio, valorização e empregabilidade da população sénior ativa.

O nosso objetivo é fornecer orientação prática e apoio aos profissionais com 55 anos ou mais, para que possam encontrar oportunidades de emprego de acordo com as suas competências e experiência.

Próximo dia do Impulso Sénior

junho de 2026
Através de entrevistas telefónicas, os consultores de recrutamento da ISPROX avaliam o perfil dos profissionais que participam, para lhes indicar onde encontrar vagas que correspondam ao seu perfil e preferências, oferecer-lhes conselhos personalizados sobre como se destacarem na apresentação da sua candidatura e a oportunidade de serem incluídos nos processos de seleção de empresas nacionais ou internacionais geridas pela consultora.
"Reconhecemos o talento e a experiência que os profissionais seniores trazem para o mercado de trabalho e queremos garantir que podem tirar o máximo partido das suas competências e conhecimentos."

Ivan Vázquez, CEO e cofundador