T’has preguntat alguna vegada quin dels tipus de curriculum vitae que hi ha s’adapta millor a tu? El curriculum vitae ha evolucionat molt i sobretot ara amb l’era digital. És per això que no ens alliberem dels dubtes cada vegada que l’actualitzem: quin tipus de foto he de posar?, incloc l’edat?, i el gènere?, quins apartats afegeixo? Tot això dependrà sempre del teu perfil i el que vulguis que transmeti el teu curriculum vitae.

A més d’escollir un bon estil per al teu currículum, també és important crear la teva Marca Personal i ser original, marcant una diferéncia amb la resta dels candidats. Com ens diu la Viviana Giammatteo en el seu llibre “Il currículum creatiu. Il CV i il Personal Branding nell’era de l’recruiting 2.0 “, crear una marca personal és l’única estratègia possible per destacar i posicionar-se de la millor manera dins d’un mercat laboral tan canviant i competitiu com és l’actual.

És molt recomanable acompanyar el teu curriculum vitae amb una carta de presentació. Tingues en compte que el 69% dels responsables de recursos humans perceben de manera positiva adjuntar una carta de presentació personalitzada amb el teu currículum, com ens mostra l’enquesta Cover Letters and resums duta a terme per The Society for Human Resources Management (SHRM).

Bases per elaborar el teu currículum

A l’hora de crear el teu currículum, són moltes les opcions a triar per captar l’atenció del responsable de recursos humans i, així, poder destacar en qualsevol procés de selecció en el que participis.

Entre les múltiples possibilitats que hi ha, sempre has de tenir en compte els aspectes que faran destacar més el teu potencial. Per exemple, si acabes de finalitzar els teus estudis, l’estil i l’estructura del teu currículum hauria de ser diferent de la del currículum que presentaries en cas que tinguessis una llarga experiència laboral.

Un altre aspecte a tenir en compte és l’àmbit professional al qual et vols dedicar, i sempre pensant en la importància de les Soft Skills , ja que incloure-les en el teu CV t’ajudarà a destacar les teves qualitats humanes i anar més enllà de la teva experiència i formació.

A continuació, et mostrem les diverses opcions per fer el teu currículum ideal i t’indiquem en quins casos seria millor escollir-ne un o un altre. Comencem!

1. Currículum cronològic

Amb aquest estil de currículum, la informació s’organitza de manera gradual, començant pels èxits i els llocs de treball més recents i acabant pels antics. D’aquesta manera, el responsable de recursos humans podrà conèixer l’evolució de la teva trajectòria professional. El currículum cronològic és molt pràctic , ja que permet visualitzar de manera ràpida, clara i ordenada l’evolució del teu recorregut laboral.

Podem trobar dos tipus de currículum cronològic, segons la manera en què s’organitza la informació:

• CV cronològic invers: La informació s’ordena d’allò més recent al més antic. Aquest és el més utilitzat.
• CV cronològic tradicional: En aquest cas es prioritza la informació més antiga.

Aquesta manera d’organitzar i estructurar el teu CV és perfecta si comptes amb una llarga trajectòria acadèmica i laboral, ja que podràs plasmar de manera ordenada l’evolució de la teva carrera professional, destacant els teus ascensos.

D’altra banda, si has tingut algun període d’inactivitat laboral o has canviat moltes vegades de feina, et desaconsellem utilitzar aquest tipus de currículum.

2. Currículum funcional

l’estructura del currículum funcional es basa a distribuir la informació per temes, destacant les teves habilitats i competències, remarcant els èxits aconseguits al llarg de la teva carrera professional i tapant o dissimulant aquelles dades que no juguen a favor teu.

Aquest estil de CV se sol utilitzar quan no tens experiència professional, ja que et permet ressaltar les habilitats i els coneixements que has adquirit fins al moment. També és aconsellable si ets emprenedor, ja que et permet fer un recull dels projectes que has desenvolupat, sense importar el moment en què els vas dur a terme.

3. Currículum combinat

El currículum combinat és una barreja entre el currículum cronològic i el funcional. Aquesta fusió dels dos CV et permet destacar la teva evolució professional alhora que resaltes els teus èxits i habilitats adquirides.

És un currículum molt complet, però extens, per la qual cosa no és aconsellable utilitzar-lo si tens una trajectòria professional molt llarga o si has fet molts cursos o màsters, ja que pot arribar a ser massa llarg. Si vols utilitzar-lo igualment, t’aconsellem filtrar bé i incloure només la informació que s’ajusti més als requisits del lloc de treball al qual desitges postular.

Per tant, el currículum funcional és idoni per a persones que tenen una trajectòria curta i volen incloure les seves habilitats i competències per fer-lo encara més complet.

4. Currículum creatiu

El currículum creatiu s’utilitza per marcar la diferència, i, així, captar més fàcilment l’atenció del responsable de recursos humans, al mateix temps que demostres la teva habilitat creativa. Aquest tipus de currículum no es limita a oferir informació detallada sobre els teus estudis o la teva experiència, sinó que compta amb algun element visual original o una forma d’organitzar la informació única i personal.

Hi ha moltes formes d’elaborar un currículum de manera creativa, però el més important és innovar i apostar per un estil propi, posant l’èmfasi en les teves habilitats. Per exemple, si ets il·lustrador pots fer un currículum en còmic, mostrant el teu estil a l’hora de dibuixar. En canvi, si ets agent comercial internacional pots incloure una il·lustració d’un mapa i marcar les ciutats en les quals has tancat vendes.

Et recomanem incloure un codi QR en el teu currículum perquè el reclutador pugui aprofundir més en el teu perfil, per exemple, descarregant-se el teu CV convencional en format cronològic o el teu portafoli, on podrà veure tots els teus projectes.

Una alternativa per dissenyar un currículum creatiu fàcilment és PowerPoint. Amb aquesta eina podràs crear hipervincles per fer el teu currículum interactiu i afegir imatges, formes i gràfics. Finalment, podràs guardar la teva creació en format PDF.

Currículum infogràfic o visual CV

Un currículum infogràfic és un CV molt visual i concís, on els diferents apartats s’exposen a través de gràfics, imatges i textos curts. La informació que incloguis ha de ser concisa per deixar espai als elements visuals, així que, abans de començar, fes un exercici de planificació per tenir molt clar el que inclouràs i com ho faràs. Selecciona la informació que millor encaixi amb la teva idea de disseny i amb el lloc de treball que vols aconseguir.

Aquest estil és molt útil per a persones que vulguin optar a treballs creatius com seria el disseny gràfic o el màrqueting, ja que pots demostrar les teves habilitats a través del disseny i contingut del currículum.

Si t’agrada la idea de crear un currículum infogràfic , pots començar a fer-ho a través d’alguna d’aquestes pàgines web: Visually, Piktochart o Canva. Si, d’altra banda, no vols complicacions i prefereixes una web que elabori el teu currículum infogràfic amb la informació que tens a LinkedIn, pots utilitzar Visualitzi Me.

Currículum en còmic

Si tens un bon domini de les tècniques de disseny, dibuix i animació, aquest currículum és ideal. Sens dubte, és un dels tipus de currículum més creatius, ja que exposes tota la teva informació professional a través d’una breu història il·lustrada, que pots organitzar amb total llibertat. Pots fer-ho de dues maneres:

• Vinyetes dibuixades:

A través d’una seqüència de dibuixos, pots resumir d’on véns i fins on has arribat, esmentant la teva etapa de formació i la teva trajectòria laboral. Crea un guió amb la teva història, afegeix-li una mica d’humor i aconsegueix que el responsable de recursos humans es recordi de tu per la teva originalitat.

• Animació:

En aquest cas et converteixes en el protagonista animat, explicant les teves habilitats i èxits a través d’un petit curt d’animació, sigui en 2D o en 3D (a no ser que vulguis trobar feina com a animador 3D, et recomanem apostar pel 2D per agilitzar el procés). Crear un currículum amb aquest format requereix un alt domini de tècniques de programació i animació.

També hi ha algunes opcions per a les persones que no tenen coneixements d’animació, per exemple Animaker, una plataforma on pots crear les teves animacions des de zero, o a partir de plantilles amb versió gratuïta. A més, aquesta pàgina web ja conté els seus personatges animats i pots afegir text, música, les teves fotos o vídeos. Altres plataformes gratuïtes per realitzar un vídeo animat són Wideo o Educreations.

Aquesta candidata ha decidit crear el seu currículum animat amb la plataforma Animaker.

En aquest cas, el candidat ha utilitzat Motion Graphics (grafismes en moviment). A partir de les seves pròpies il·lustracions, ha creat un curriculum vitae animat.

Currículum interactiu

Un dels currículums més innovadors és el currículum interactiu, un format cridaner on pots mostrar de manera participativa i en línia la teva trajectòria. El contingut interactiu és un 81% més efectiu a l’hora de captar l’atenció de les persones, segons un estudi d’Ion Interactive.

A més, amb aquest tipus de currículum pots arribar a ser recordat amb més facilitat, ja que, segons dades de la productora 2cilindros, la gamificació i la interactivitat incrementen un 80% el record d’un contingut.

Cal tenir en compte que molts d’aquests currículums estan només disponibles per a pàgines web, ja que funcionen com videojocs o es construeixen amb línies de temps. Per tant, és recomanable disposar també d’un currículum amb un format més convencional.

Per fer un currículum interactiu necessites algunes nocions de programació o dominar programes que et permetin afegir botons amb hipervincles per fer-ho participatiu. Si no saps com començar, dues eines que et permeten realitzar aquest tipus de currículum són InDesign d’Adobe o Genially.

Crear el teu currículum com un videojoc és una opció molt recomanable si vols dedicar-te a aquest món i tens coneixements de programació. Amb aquest currículum et pots donar a conèixer, al mateix temps que demostres les teves habilitats creatives i tècniques. A continuació et mostrem un exemple d’un currículum que simula un videojoc. Veuràs que mentre el personatge va passant pantalles, es va trobant tota la informació del candidat. És una opció molt dinàmica i divertida, on pots demostrar tot el teu potencial i fer alguna cosa realment única i personal. No n’hi haurà cap d’igual!

5. Videocurrículum

Si vols fer un currículum molt visual i amb moltes possibilitats artístiques i creatives el videocurrículum és per a tu. Aquest currículum et permet mostrar les teves habilitats comunicatives als possibles contractadors, connectar amb ells i transmetre el teu entusiasme i personalitat des del principi. Segons dades d’Internet Academi (IAI), el videocurrículum augmenta en un 47% les possibilitats que una persona sigui contractada.

Pots jugar tant amb el format del vídeo com amb l’edició posterior, donant a conèixer les teves habilitats i valors com a candidat i emfatitzant en aquells punts que t’interessa ressaltar. El videocurrículum té una durada d’entre 2 i 4 minuts, més o menys, segons la revista digital de la Universitat Tres Cultures.

Recomanem que el teu videocurrículum no superi els 2 minuts de durada, ja que, passat aquest temps, l’atenció comença a caure de manera significativa, segons una anàlisi de SumoMe.

Aquest currículum és ideal per a persones que vulguin accedir a un lloc relacionat amb el món audiovisual, però pot ser igual d’efectiu en qualsevol altre àmbit professional. Pots crear el videocurrículum a la teva mida, explicant en primera persona la teva trajectòria i ensenyant de manera visual els teus projectes.

Per fer un videocurrículum, has de tenir clar quins són els aspectes de la teva trajectòria laboral i dels teus estudis què vols destacar, i, per tenir un ordre, pots realitzar un petit guió, on divideixis el contingut en apartats. Aquest esquema et servirà per estructurar la informació i no oblidar-te de res. Si optes per gravar-te a tu mateix parlant davant de la càmera, no és recomanable aprendre el guió de cap a peus, ja que pot treure’t naturalitat. Intenta parlar de manera espontània, agafant els apartats del guió com a referència.

Per fer la postproducció o edició posterior, pots utilitzar programes de pagament com Adobe Premiere Pro o programes gratuïts com Shotcut.

A continuació, et mostrem alguns exemples de videocurrículums creatius:

Aquest videocurrículum és un exemple clar de les possibilitats creatives que t’ofereix aquest format. En aquest cas, la candidata ha contractat una agència de videomarketing per crear una animació cridanera de la seva trajectòria en Stop Motion. Aquesta tècnica s’aconsegueix fent una seqüència de fotografies a objectes estàtics que vas movent a poc a poc entre cada fotografia, seguidament s’uneixen totes, i donant com a resultat el vídeo en moviment.

En aquest cas, el fil conductor que utilitza no és la veu, sinó la música, ja que en cap moment parla. Aquesta candidata explica tota la seva trajectòria, idiomes, estudis i habilitats amb recursos visuals.

Una altra opció és crear una peça audiovisual explicant el teu currículum com si fos una història. En l’exemple anterior, podem veure com la protagonista es ven a si mateixa d’una manera creativa i diferent. Aquesta és una bona opció si et dediques al món audiovisual o al disseny, on solen ser més importants les teves capacitats artístiques que la teva trajectòria.

Finalment, en aquest videocurrículum podem observar com la candidata parla directament a la càmera mentre utilitza textos i grafismes en moviment per reforçar la informació que ens està donant. Aquest és un altre exemple de la diversitat d’opcions que ofereix aquest estil de currículum, ja que explica tota la seva trajectòria, els seus estudis, els seus projectes i les seves habilitats, dirigint-se directament als contractadors.

Aquest format és més comú per a persones que volen treballar en sectors on la trajectòria i la formació adquirida són clau.

Com saber quin tipus de currículum s’adapta millor a tu?

Això dependrà sempre del teu àmbit laboral, els teus coneixements i experiència, el teu perfil i el que vulguis que es mostri en el teu CV, ja que tots els currículums que t’hem mostrat són igual de vàlids. L’única diferència està en el format i la manera de filtrar, estructurar i presentar la informació.

Els factors a tenir en compte per triar el tipus de currículum més adequat són, principalment, la teva formació, la teva experiència laboral, els projectes que has desenvolupat i les teves habilitats, tenint en compte quines són les habilitats més demandades en la nova normalitat.

Per tant, és molt important tenir en compte tot el que requereix el tipus de lloc de treball al qual vols optar, així com l’àmbit en el qual desitges moure’t. Per exemple, si ets un dissenyador gràfic, el teu currículum hauria de fer èmfasi en les teves habilitats gràfiques.

Recorda que si aconsegueixes cridar l’atenció a través del teu currículum, les possibilitats d’arribar a l’entrevista i obtenir el lloc de treball que vols incrementaran moltíssim, així que, no deixis de costat la teva creativitat!