Funcions

Busquem un Tècnic de RRHH, de perfil generalista, per una empresa del sector logístic amb més de 50 anys d'història a Catalunya. L'empresa ha esdevingut un Operador Logístic Integral amb una forta presència a Europa i al Nord d'Àfrica. Serà la persona responsable dels KPI’S de Recursos Humans de tot el grup. I reportarà de manera diària a la Responsable de RRHH i al Director Corporatiu. Ha de ser algú acostumat a gestionar KPIS i amb nivell alt d'Excel, i hàbil a l'hora d'analitzar dades. Valorarem molt la comunicació directa i constant amb el Comitè d'Empresa i atendre les seves diverses peticions. Funcions principals: •Anàlisis dels diferents departaments de RH de les diferents filials (nacionals i internacionals) per tal de consolidar totes les dades de RH. •Participar en les Auditories aportant les dades i els reportings necessaris a l’àmbit de RH. •Realitzar i mantenir les bases de dades de Recursos Humans i generar els informes mensuals i anuals corresponents. •Suport en el pressupost de RH •Proporcionar suport en els projectes interns del departament de RH (optimització/digitalització de processos interns) •Planificació de costos de personal i del nombre d’empleats, així com anàlisis de variacions deforma regular pels diferents col·lectius. •Anàlisis mensuals del procés de nòmines, previsió i seguiment de costos •Entre altres funcions pròpies de HR Controller.

Requisits

•Grau en Administració i Direcció Empreses o Relacions Laborals. Valorable postgrau/màster vinculat a RRHH •Coneixement ús eines informàtiques a escala usuari i ERPs •INDISPENSABLE nivell alt d’Excel •Anglès: Nivell mitjà, i que es parli de manera fluida. •Que aporti coneixements de gestió laboral. •Valorarem experiència en Multinacionals. •Valorarem experiència en Sector logístic, sense ser indispensable •RESIDÈNCIA ALT EMPORDÀ / BAIX EMPORDÀ / GIRONÈS. SOBRETOT; PROPER A L'ALT EMPORDÀ Competències bàsiques que busquem: •Adaptació •Resiliència •Treball en equip •Polivalència •Habilitats de comunicació i relacions socials •Orientació al client i servei

S'ofereix

•Contracte estable i formar part d'una empresa multinacional •Vacances: 23 dies de vacances + 2 dies de festius locals que són de lliure disposició. •Horaris: Dilluns a divendres de 9 a 18 h, amb 1 dia de teletreball (dia que se sol treballar de 9 a 17 h) i un altre dia amb jornada intensiva de 8 a 16 h (que solem intercalar entre divendres/un altre dia de la setmana). •Sou: A partir de 30.000 SBA. Negociació en funció de l'expertesa del/la Candidat/a.