Funcions

Busquem un director per una empresa Alemanya de fabricació i instal·lació de tecnologia per a vehicles, inspecció i elevació. La central a Espanya està ubicada a Catalunya i té diferents delegacions repartides pel territori. Busquem gerent per la sucursal del grup alemany a Terrassa. Destacar que busquem algú que entengui del sector i que valori que és una empresa en expansió contínua. S'ofereix als clients, una xarxa completa de prestacions i serveis. La seva base de treball és el lideratge en tecnologia i la qualitat. El professional seleccionat tindrà a càrrec a 5 persones; 1 tècnic comercial, 1 comercial, 1 director tècnic, 1 suport a clients, i administrativa. Funcions: 1. Planificació: Establir objectius i definir les estratègies necessàries per assolir•los. Això implica anticipar el futur i decidir sobre les accions que cal prendre. 2. Organització: Dissenyar l'estructura de l'empresa, assignar recursos i tasques i coordinar activitats per assegurar que es compleixin els plans establerts. 3. Guiar: motivar l'equip de treball. Això inclou la comunicació efectiva, la resolució de conflictes i el lideratge per inspirar els empleats. 4. Control: Monitorar el progrés cap als objectius, avaluar l'exercici i realitzar ajustaments quan sigui necessari. Això implica establir indicadors de rendiment i analitzar resultats. 5. Presa de decisions: Avaluar opcions i triar el millor curs d'acció en situacions diverses, considerant tant les dades disponibles com la intuïció i l'experiència. 6. Desenvolupament del talent: Fomentar el creixement professional dels empleats a través de la capacitació, l'acompanyament i la creació d'un ambient de treball positiu. 7. Gestió de recursos: Administrar de manera eficient els recursos financers, humans i materials de l'organització.

Requisits

1. Formació acadèmica: No és indispensable tenir estudis superiors. Però valorarem enginyeria i també administració d'empreses, economia, recursos humans o un camp relacionat. Un postgrau, com un MBA, pot ser un plus. Però no indispensable tenir estudis superiors. 2. Experiència laboral: Volem experiència prèvia demostrable en posicions de lideratge o al sector específic de l'Automoció seria l'ideal. 3. Habilitats de lideratge: Un bon gerent ha de ser capaç de motivar i guiar el vostre equip, fomentant un ambient de treball positiu i productiu. 4. Capacitat de comunicació: Volem un comunicador clar i efectiu, tant verbal com escrit, que transmeti idees concises, i doni instruccions. 5. Pensament estratègic: Capacitat per veure el panorama general, planificar a llarg termini i prendre decisions que alineïn els objectius de l'equip amb els de l'organització. 6. Habilitats interpersonals: Important; Empatia, la capacitat d'escoltar i l'habilitat per construir relacions són cabdals per gestionar un equip divers. 7. Important; Residència propera a Terrassa. 8. Nivell d'Anglès fluid i utilitzat de manera habitual. 9. Amb possibilitats de desplaçar•se de manera puntual a Alemanya, Polònia i Àustria.

S'ofereix

•Contracte estable i formar part d'una empresa Internacional. •Horaris: adaptats al funcionament habitual de l'empresa. Divendres horari intensiu. • 45.000 de SBA+10.000 euros de variable anuals, si s'aconsegueixen els objectius marcats per la companyia. •Sou revisable al cap de 2 anys. •Despeses pagades.