El món laboral ha evolucionat molt en els darrers anys. Amb l’era digital, han canviat molts llocs de treball i la forma i els mitjans pels quals s’ofereixen llocs de treball i pels quals apliquem a ofertes laborals.
Però si hi ha alguna cosa que ha sobreviscut a tots aquests canvis és el Currículum Vitae. Sí, és cert que, com qualsevol cosa en aquest món, ha hagut de reinventar-se per seguir en peu. “Renovar-se o morir”.
En aquest article explicarem què és i com fer un currículum executiu, què el diferencia d’altres currículums i alguns consells que hem de tenir en compte.
Comencem?
Què és un CV Executiu i què el diferencia d’un CV “normal”?
Abans d’explicar què és un currículum executiu (també conegut com a currículum directiu), recordarem breument quina és la definició de Currículum Vitae.
Currículum Vitae significa en llatí quelcom així com “carrera de la vida”, i és un document que resumeix la nostra vida laboral: educació, experiència laboral, habilitats i assoliments personals.
El CV és una eina essencial per oferir els nostres serveis davant d’una oferta laboral, ja que proporciona una visió general de qui som i què podem oferir. Es fa servir normalment per sol·licitar un treball, però també per a beques, subvencions, pràctiques i qualsevol tipus d’oportunitat en la nostra carrera laboral.
Característiques específiques del Currículum Directiu
Ara que ja sabem en què consisteix un CV en termes generals, anem a explicar què és un currículum executiu.
Un CV executiu és un currículum vitae amb les següents particularitats:
- Destaca les habilitats, experiència i assoliments d’una persona en llocs d’alta direcció.
- Està dissenyat per ressaltar les habilitats de lideratge i presa de decisions.
- S’adapta a les necessitats específiques dels empleadors que busquen candidats per a posicions executives i directives.
La importància d’aquest tipus de currículum resideix en què els empleadors esperen d’aquest tipus de candidats unes habilitats i experiència específiques, com ara lideratge, presa de decisions, gestió de riscos o solució de problemes.
Per tant, el CV directiu ha d’estar centrat a ressaltar aquest tipus de capacitats. D’aquesta manera, qui ha de decidir a qui triar per a la feina, podrà avaluar ràpidament si el candidat és adequat per al lloc.
Com qualsevol altre currículum, l’executiu pot incloure referències i testimonis de superiors empresarials anteriors que recolzin les habilitats i experiència del candidat. Les referències solen ser una forma efectiva de demostrar aquestes capacitats per liderar i gestionar projectes i equips.
Consells per fer un Currículum Executiu
A l’hora de redactar un CV executiu, molta gent pot quedar encallada o no entendre bé les necessitats del mateix. Oferirem una sèrie de consells per redactar un CV executiu de forma correcta:
Conèixer la nostra audiència i adaptar-nos a ella.
Abans d’enviar el nostre currículum directiu, hem d’investigar una mica l’empresa per a la qual ens presentem com a candidats i adaptar el nostre currículum directiu a ella.
A més, hem de destacar les habilitats i l’experiència que són més rellevants per al lloc al qual estem aplicant.
Per exemple, si l’empresa es dedica al món de les finances, ens assegurarem de ressaltar la nostra experiència financera en el currículum vitae.
Algunes de les habilitats que es poden afegir al currículum d’un executiu són:
- Lideratge: demostrar i exercir lideratge i habilitats de negociació per guiar l’equip cap a l’assoliment dels objectius de l’empresa.
- Gestió de projectes: desenvolupar habilitats i experiència per dur a terme la gestió de projectes amb èxit.
- Comunicació: desenvolupar habilitats de comunicació efectiva per persuadir i convèncer els altres.
- Gestió de recursos: administrar els recursos de l’empresa de manera eficaç per obtenir els millors resultats.
- Anàlisi: analitzar i avaluar situacions i dades per prendre decisions eficaces.
- Planificació estratègica: planificar i desenvolupar estratègies per aconseguir els objectius de l’empresa.
- Treball en equip: treballar de forma col·laborativa amb l’equip de l’empresa per aconseguir l’èxit.
- Visió de negoci: desenvolupar una visió de negoci per identificar noves oportunitats de creixement.
Destacar habilitats de lideratge
Quan apliquem per a un lloc executiu o de direcció, s’espera de nosaltres que tinguem habilitats de lideratge sòlides. Hem de garantir que aquestes habilitats estiguin clarament ressaltades en el nostre CV executiu.
És molt important incloure els nostres assoliments com a líders, ja sigui supervisant un equip, dirigint projectes o qualsevol tipus d’activitat que mostri aquest tipus de capacitats.
Demostrar experiència en la presa de decisions
Una altra habilitat clau que hem de destacar en el nostre currículum vitae per a llocs executius és la capacitat de prendre decisions. Això pot incloure:
- Presa de decisions estratègiques.
- Presa de decisions en situacions difícils i de pressió.
- Gestió de riscos.
- Solució de problemes.
Hem de deixar clar en el nostre currículum com s’han utilitzat aquestes habilitats en el passat i com podem aplicar aquestes habilitats a la nostra ‘futura’ empresa.
Destacar els assoliments
A més de les nostres habilitats i experiència, és important ressaltar els nostres assoliments en el currículum vitae executiu.
En buscar un candidat per a un lloc directiu, es busquen candidats que puguin aconseguir resultats mesurables i tangibles. Volen saber com hem contribuït a l’èxit en anteriors treballs.
Per tant, en lloc de simplement enumerar les nostres responsabilitats, destacarem els assoliments que hem aconseguit en altres llocs de treball. Si és possible, incloent exemples de com hem millorat els processos i resultats d’un projecte.
Utilitzar números i estadístiques
A la gent li agraden els números. I als departaments de Recursos Humans també. Els empleadors busquen candidats que puguin aportar resultats concrets per millorar el rendiment de l’empresa.
Els números i estadístiques poden ser una bona manera de demostrar els teus assoliments o el teu èxit. En utilitzar dades quantificables en el teu CV executiu, proporcionem proves tangibles de les nostres habilitats i assoliments.
Per exemple, si hem treballat en vendes, en lloc de simplement indicar que hem augmentat les vendes, podem incloure un percentatge o una xifra específica per recolzar la nostra afirmació.
Aquests números i estadístiques ajuden a que el teu CV sigui més concret i convincent, i demostren que has tingut un impacte real a les empreses on has treballat.
Utilitzar un format professional
Aquest tipus de currículum, igual que qualsevol altre, ha de ser visualment atractiu i de fàcil lectura. Per aconseguir-ho, hem d’utilitzar un format professional i assegurar-nos que el disseny tingui consistència en tot el document.
Consells a destacar sobre el format d’un CV Directiu:
- Clar i fàcil de llegir.
- Format net i professional amb Títols i Subtítols clars.
- Vinyetes i negretes per ressaltar el que ens interessa destacar.
- No ha d’estar sobrecarregat amb informació innecessària.
- Menys és més: que el currículum no resulti massa llarg.
Incloure referències i testimonis
Per a qualsevol lloc i per a qualsevol currículum, és recomanable afegir referències d’antics caps. Però encara més en el cas d’un currículum directiu, ja que es tracta de llocs de responsabilitat, i qualsevol informació suma a l’hora de triar el candidat ideal.
Incloure referències i testimonis en el nostre currículum vitae directiu pot ser una excel·lent manera de demostrar les nostres habilitats i experiència. Hem de garantir-nos d’obtenir permís de les persones que mencionem i que els testimonis siguin reals, rellevants i adequats per al lloc que estem sol·licitant.
Revisar i editar
Finalment, però no menys important, hem de revisar i editar amb cura el nostre currículum vitae abans d’enviar-lo. Una sola errada o error gramatical pot deixar una mala impressió en els empleadors.
També hem de comprovar que tant el text com el format siguin coherents i que la informació sigui clara i precisa.
Un cop haguem fet aquesta revisió i, si fos necessari, haguem editat el nostre currículum executiu, estarà llest per ser enviat.
Estàs buscant un nou repte laboral?
Registra el teu CV i des de l’ISPROX contactarem amb tu si hi ha alguna vacant que coincideixi amb el teu perfil.
