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Perto de si, perto do talento
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Temos um teste poderoso baseado numa teoria empírica em psicologia que avalia cinco dimensões amplas da personalidade: abertura, consciência, extroversão, assertividade e estabilidade emocional.
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Encontrar o candidato ideal é o nosso objetivo. Ganhar a sua confiança, a nossa prioridade.
Conversamos consigo e nos interessamos pelos valores da sua empresa.
Queremos ser um membro mais da sua equipa.
Escrevemos a oferta de trabalho com você e a publicamos nos portais que consideramos mais adequados de acordo com o perfil a ser selecionado.
Temos um grande banco de dados segmentado por setores e territórios, com candidatos qualificados.
Graças às nossas ferramentas especializadas, encontramos e atraímos os candidatos que atendem aos requisitos do cargo, mas que atualmente não estão procurando emprego ativamente.
Conduzimos entrevistas pessoais ou online com todos os candidatos pré-selecionados.
Realizamos testes específicos para os candidatos finalistas, tanto de personalidade e motivações como também testes técnicos e linguísticos se a vaga assim o exigir.
O consultor responsável pelo processo elabora um relatório de seleção completo das melhores candidaturas.
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Conduzimos entrevistas pessoais ou online com todos os candidatos pré-selecionados.
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Queremos certificar-nos de que ficou satisfecho com o nosso trabalho e que o candidato incorporado corresponde às expectativas da sua equipa.
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