Funciones

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa puntera a nivel nacional del sector alimentario, un/a Técnico/a de Selección Senior que se encargue de la gestión de procesos de selección y contratación. Responsabilidades: • Gestión integral de los procesos de selección y contratación (publicación, entrevistas, informes y acogida). • Coordinación con ETT y responsables de planta para la planificación de personal. • Organización de ferias de empleo, programas de prácticas y relaciones con centros educativos. • Implantación y seguimiento de proyectos estratégicos de RR. HH. Elaboración de reportes e indicadores (KPI). • Búsqueda activa de candidatos y gestión de la base de datos de talento. • Apoyar en el proceso de onboarding y contratación en origen Nuestro cliente ofrece un entorno laboral motivador y dinámico, donde la innovación y el trabajo en equipo son claves para el éxito.

Requisitos

Esta posición tiene los siguientes requisitos: • Formación en Recursos Humanos o similar así como experiencia en el manejo de herramientas digitales para la gestión del talento • Experiencia previa de 3•5 años en selección de personal. • Conocimientos en la gestión de ETT y planificación de personal. • Habilidad en la organización de eventos y ferias de empleo. • Experiencia en la elaboración de informes y KPIs. • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes entornos. • Inglés nivel alto. • Carnet B y posibilidad de desplazamiento a otros centros en momentos puntuales de necesidad. Esta es una gran oportunidad para avanzar en tu carrera, ya que podrás contribuir significativamente en un sector en crecimiento.

Se ofrece

• Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa consolidada del sector alimentario. • Formación inicial de una semana en oficinas centrales para un adecuado desarrollo. • Posibilidad de teletrabajo parcial durante la fase de adaptación, lo que aporta flexibilidad. • Horario flexible de lunes a viernes, de 9 a 17h, promoviendo un ambiente colaborativo. • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada, garantizando una retribución justa. • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de RR. HH., permitiéndote crecer en tu carrera. Estamos buscando personas comprometidas que deseen formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de la organización. Si estás interesado/a en esta oferta, ¡esperamos tu aplicación!