Funciones

¿Te gustan los retos? ¿Eres organizada/o? ¿Tienes experiencia generalista como jefe/a de personal? Te buscamos a ti para formar parte de una empresa industrial en crecimiento para incorporación inmediata. Tus funciones serán: • Gestionar el área laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales: contratación del personal, régimen disciplinario... • Realizar la gestión de tesorería, garantizando el correcto pago de nóminas y cumplimiento de obligaciones fiscales. • Controlar las horas, cuadrantes y vacaciones del personal • Coordinar y liderar el proceso de selección de personal, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado/a. • Mantener viva la base de datos de personal con un profundo conocimiento de las fuentes de reclutamiento. • Gestionar el clima laboral y las relaciones laborales, fomentando el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. • Tratar a diario con los trabajadores/as para resolver dudas o incidencias de nómina. • Gestionar documentación necesaria para el desplazamiento de personal a países extranjeros, como por ejemplo, visados.

Requisitos

Como responsable de área será necesario disponer de: • Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones laborales o afín • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar. • Conocimiento sólido en área laboral y tesorería. • Experiencia en procesos de selección de personal, principalmente, mano de obra directa para el sector industrial • Excelente capacidad de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. • Manejo avanzado de herramientas de ofimática. • Es necesario disponer de B2 de inglés para tratar para diferentes gestiones de la plantilla desplazada en el extranjero.

Se ofrece

• Sueldo competitivo acorde a experiencia y habilidades, entre 33.000 y 36.000€ brutos anuales • Horario de lunes a viernes de 8.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.00, libranza alterna de viernes por la tarde • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en constante crecimiento.