Funciones

¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles. • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa. • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros. • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría. • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding. • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas. • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna. • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo. • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora. • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales. • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional. • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Requisitos

• Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil. • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas). • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil. • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo. • Habilidades de comunicación y orientación a las personas. • Buen dominio de inglés (mínimo B2)

Se ofrece

• Contrato indefinido a jornada completa. • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada. • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes. • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.