Headhunters Nº1 en Proximidad

¿Buscas una agencia de headhunting cercana que te ahorre tiempo y esfuerzo en tus procesos de selección? En ISPROX te ofrecemos soluciones especializadas en búsqueda de talento y selección de personal que te ayudan a alcanzar la excelencia.

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Cerca de ti, cerca del talento

Somos la consultora de selección con la mayor red de delegaciones en España

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Encuentran talento con ISPROX

Personality test

Disponemos de una potente herramienta de análisis de personalidad que nos proporciona datos de soft skills para ayudarte a conocer mejor a los candidatos.

  • Mejora el enfoque de tus entrevistas

  • Refuerza tu intuición acerca del candidato

  • Mejora la calidad de tus contrataciones

  • Ofrece datos para gestionar el desempeño y orientación profesional

Escala de motivación

Factores que conducen o dirigen a la persona a actuar de una determinada manera.

Radar de personalidad

Radar de personalidad

Descripción de los comportamientos que el candidato tiende a adoptar en situaciones laborales.

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Escala de motivación

Factores que conducen o dirigen a la persona a actuar de una determinada manera.

Nuestro proceso de selección

Encontrar al candidato ideal es nuestro objetivo. Ganarnos tu confianza, nuestra prioridad.

Antes que nada, nos tomamos un café

Conversamos contigo y nos interesamos por los valores de tu empresa.
Queremos ser un miembro más de tu equipo.

Paso 1
Publicamos la oferta

Redactamos la oferta de empleo junto a ti y la publicamos en los portales que consideramos más oportunos según el perfil a seleccionar.

Paso 2
Buscamos en nuestra BB.DD.

Disponemos de una amplia base de datos segmentada por sectores y territorios, con candidatos de perfil cualificado.

Paso 3
Encontramos candidatos pasivos

Gracias a nuestras herramientas especializadas encontramos y atraemos aquellos candidatos/as que cumplen con los requisitos de la posición, pero que actualmente no están buscando empleo de forma activa.

Paso 4
Entrevistamos a los candidatos

Realizamos entrevistas presenciales u online a todos los candidatos pre-seleccionados.

Paso 5
Evaluamos y valoramos

Llevamos a cabo tests específicos a los candidatos finalistas, tanto de personalidad y motivaciones como pruebas técnicas y de idiomas si la vacante lo requiere.

Paso 6
Elaboramos el informe

El consultor responsable del proceso crea un informe de selección completo de las mejores candidaturas.

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Elaboramos el informe

El consultor responsable del proceso crea un informe de selección completo de las mejores candidaturas.

Por último, hacemos un seguimiento

Queremos asegurarnos de que has quedado satisfecho con nuestro servicio y que el candidato incorporado cumple con las expectativas de tu equipo.

¿Dónde estamos?

Consulta el mapa de delegaciones de ISPROX y descubre cuán cerca estamos de ti.

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