21 de mayo
10:00h (hora española)
Online (streaming)
¿Dé qué hablaremos?
Qué implica la nueva ley de transparencia salarial
Origen, puntos clave y qué implicaciones legales tendrá para las empresas.
Ventajas y retos de aplicar la transparencia salarial en tu empresa
Cómo una política salarial transparente puede impactar positivamente en la cultura corporativa, la atracción y fidelización del talento, y los principales desafíos que pueden surgir durante su implantación.
Criterios y primeros pasos para implementarla
Qué aspectos tener en cuenta, cómo establecer criterios objetivos y cuáles son los primeros pasos para empezar a aplicarla.
Ejemplos de situaciones reales
Situaciones habituales con ideas y recomendaciones para gestionarlas de manera efectiva.
Ponentes
Raquel Domingo
Abogada Laboralista
TEIXIDÓ ASSOCIATS
Ana Cabezas
Senior Talent Acquisition
ISPROX
Teresa Merlo
Senior Talent Acquisition
ISPROX
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