Cap de Sala d'Incubació Industrial (Hatchery Manager)

¿Qué vas a hacer?

Busquem un/a professional amb experiència en el sector avícola per assumir la responsabilitat integral d'una Sala d’Incubació. La persona seleccionada liderarà un projecte estratègic de digitalització i estandardització de processos, així com la gestió operativa, tècnica i humana de la unitat, amb l’objectiu d’optimitzar els resultats productius i garantir l’excel·lència operativa.

Funcions:
•Lideratge Operatiu i de Personal: Dirigir, coordinar i organitzar el treball diari de l'equip d'operaris de la sala (torns, tasques, rendiment), fomentant la seva autonomia i el compliment de la disciplina laboral (control horari coordinat amb RRHH).
•Estandardització i Processos (Fase Inicial): Auditar el funcionament actual i redactar des de zero el Manual de Procediments Operatius Standard (SOPs) de la sala (receptes d'incubació, corbes de temperatura, paràmetres d'humitat, ventilació, volteig i protocols de bioseguretat).
•Sobirania de la Informació: Centralitzar i gestionar tota la informació tècnica calendaris de producció en el nou ordinador centralitzat de la sala, garantint que el know•how quedi blindat i controlat per l'empresa.
•Supervisió Tècnica i de Manteniment: Monitorar el correcte funcionament de la maquinària industrial d'incubació i els sistemes de control ambiental, coordinant•se amb el tècnic de manteniment de la sala.
•Anàlisi de KPIs: Controlar i optimitzar els indicadors clau de rendiment (taxa de naixements, viabilitat, qualitat del producte final) i reportar directament a la Direcció d'Operacions.

Esto es lo que necesitamos de ti

•Formació: Enginyeria Agrònoma, Veterinària (especialitat avícola), Enginyeria Industrial o Formació Professional de Grau Superior amb àmplia trajectòria en el sector.
•Experiència: Mínim de 3 a 5 anys d'experiència consolidada en gestió, manteniment tècnic o direcció de Plantes d'Incubació Industrial o grans instal·lacions avícoles.
•Coneixements Tècnics: Domini de les variables crítiques d'incubació i programació de maquinària de grans marques (Petersime, Pas Reform, Jamesway, etc.).

Competències (Soft Skills): *
•Lideratge ferm, assertivitat i gestió de conflictes.
•Capacitat per imposar procediments, ordenar l'equip i treballar en entorns de reestructuració de personal amb màxima diplomàcia.
•Alta capacitat d'organització, rigor documental i orientació a processos.

Estos van a ser tus beneficios

Contracte: Indefinit directe per empresa (Projecte estable i de llarg recorregut).
Retribució: Salari Brut Anual (SBA) a partir de 40.000 fixes + 15%variable, a negociar en funció de la vàlua i experiència aportada pel candidat (oberts a valorar perfils molt sèniors/experts del sector).
Ubicació: Província de Barcelona.