Administrativo/a RRHH

¿Qué vas a hacer?

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, que gestiona dos restaurantes, uno en Palma y otro en Portals, un/a Administrativo/a de Recursos Humanos.
La compañía cuenta con una plantilla de aproximadamente 60•80 empleados, dependiendo de la temporada, en un entorno dinámico.

¿Cuál será tu misión?
Te responsabilizarás de la administración de personal y del seguimiento de los procesos laborales, trabajando en coordinación con la gestoría externa. Además, tendrás un papel cercano con los empleados, convirtiéndote progresivamente en su persona de referencia para cuestiones de RRHH.

Principales responsabilidades
• Gestión y actualización, junto con la gestoría, de contratos, altas, bajas, vacaciones, ausencias, expedientes y demás documentación laboral, asegurando que la información esté correctamente actualizada en los sistemas internos.
• Preparación y revisión de la información para la gestoría, así como seguimiento de nóminas, incidencias, plazos y procesos administrativos.
• Realización de procesos de selección y participación en procesos de salida y despidos, junto con dirección y gestoría.
• Atención y resolución de consultas de los empleados, realizando un seguimiento del clima laboral y detectando posibles necesidades o situaciones a gestionar.
• Detección de necesidades formativas y organización y seguimiento de acciones de formación.
• Colaboración en la organización de eventos y acciones internas para empleados.

Esto es lo que necesitamos de ti

• FP de Grado Superior en Administración, Administración y Finanzas, RRHH o similar.
• 2/3 años de experiencia en un departamento de Recursos Humanos, especialmente en administración de personal.
• Experiencia trabajando con gestorías externas.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Valorable: Carnet de conducir y coche/moto.

Buscamos una persona organizada, rigurosa, con criterio y cercana, que pueda trabajar con autonomía y que disfrute del contacto con las personas. Es importante sentirse cómodo/a gestionando situaciones delicadas y hablando con diferentes perfiles.

Estos van a ser tus beneficios

• Incorporación a una compañía estable que apuesta por la formación y el desarrollo de sus empleados, acompañándote desde el primer día.
• Una posición estable, con autonomía y responsabilidad dentro del área de RRHH.
• Contacto directo con dirección y con una plantilla de aproximadamente 60•80 empleados, en un entorno cercano y dinámico.
• Un puesto variado que combina administración laboral, gestión de personas, formación y participación en la vida interna de la compañía.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h, con flexibilidad puntual para adaptar el horario y poder coincidir con empleados que trabajan en turno de tarde.
• Salario: 23.000•25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto.

Si buscas un proyecto estable en el que puedas tener autonomía, estar cerca de las personas y asumir un papel relevante dentro de RRHH, estaremos encantados de conocerte.