El reclutamiento y selección de personal es un pilar fundamental para cualquier organización. En el mundo empresarial actual, luchar contra la corriente para encontrar las perlas escondidas en el vasto océano de candidatos potenciales puede ser una tarea agotadora. Por eso, si te está costando encontrar candidatos ideales, en lugar de aferrarte a los métodos…
El mundo laboral ha evolucionado mucho en los últimos años. Con la era digital, han cambiado muchos puestos de trabajo y la forma y los medios por los que se ofrecen puestos de trabajo y por los que aplicamos a ofertas laborales. Pero si hay algo que ha sobrevivido a todos estos cambios es el…
La evaluación de desempeño laboral es una herramienta clave que nos sirve para medir el rendimiento de los empleados y su contribución a la empresa. Se trata de un proceso que nos permite identificar las fortalezas y debilidades del personal, para así mejorar su desempeño y conseguir los objetivos deseados. Vamos a explicar paso por…
¿iOS o Android? Android ¿Comer fuera o comer en casa? Comer fuera ¿Fútbol o baloncesto? Ambos, lo importante es participar ¿Agenda digital o en papel? Ambas, digital exclusiva para el trabajo, en papel para todo lo demás. ¿Vacaciones de aventura o relax? Soy bastante aventurero. Una canción: Life in technicolor II, de Coldplay Un libro:…
El proceso de selección de personal es un factor estratégico para cualquier empresa. Según Glassdoor, un buen proceso de incorporación puede retener a los empleados en un 82 % y aumentar la productividad de la empresa en más de un 70 %. A la hora de encontrar al candidato ideal, se pueden llevar a cabo…
Cambiar de trabajo puede suponer un gran momento de crecimiento tanto a nivel profesional como personal. Pero si tienes miedo, dudas y no sabes cómo dar el paso, en la siguiente guía te damos una serie de consejos que te ayudarán a lograrlo. Además, te aconsejamos sobre cómo comunicar esta decisión a tu jefe y responsables. ¡Confía…
El talento internacional es un activo cada vez más valorado por las principales empresas. La globalización ha llegado a todas las facetas de las organizaciones y los mercados, incluida la productividad. En consecuencia, la cantera de profesionales atractivos se ha extendido a cualquier país del mundo. Lo importante ya no es la procedencia, sino la…
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