Funcions

Buscamos un Arquitecto Sénior IT para una empresa familiar con más de 50 años liderando el sector logístico en Europa y el norte de África. Estamos en plena transformación tecnológica, apostando por el desarrollo de plataformas propias alineadas con los procesos core de la compañía y preparadas para una conectividad total con clientes, proveedores y terceros. Reportando al responsable de desarrollo IT y en estrecha colaboración con el CIO y el CTO. •Definir la arquitectura tecnológica de las plataformas internas, estableciendo la visión a largo plazo y el plan de migración por dominios desde un sistema monolítico hacia un ecosistema modular y escalable. •Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (6–7 personas), asegurando calidad, seguridad, buenas prácticas y la correcta organización del trabajo. •Gestionar la demanda y la capacidad del equipo, priorizando peticiones, equilibrando cargas y reportando métricas de entrega. •Coordinar proveedores y servicios externos cuando sea necesario para el desarrollo de las soluciones. •Promover e impulsar metodologías ágiles, facilitando planificación, retrospectivas y procesos de mejora continua. Te unirás a un equipo colaborativo, innovador y en expansión, donde podrás dejar huella liderando la evolución de una arquitectura inicialmente monolítica hacia un ecosistema modular y escalable, preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial.

Requisits

Requisitos técnicos imprescindibles: •Implantación de .NET Core •Programación backend con C#, .NET Core 8, Entity Framework o similar, API REST •API Gateway / API Management y Service Bus •Diseño e implementación de pipelines CI/CD (DevOps) •Desarrollo y optimización sobre SQL Server (on•prem/cloud) •Metodologías de desarrollo seguro (Security by Design) •Gestión de capacidad y demanda Valoramos especialmente: •Experiencia liderando equipos técnicos y mentoring •Certificaciones Azure Architect / DevOps (o equivalentes) •Experiencia en entornos de software empresarial o proyectos de gran escala

S'ofereix

•Proyecto estratégico y estable en una empresa en crecimiento •Participación activa en la transformación tecnológica de la compañía •Ubicación: Sede central (Pont de Molins) •Posibilidad de trabajar desde un Coworking desde GIRONA. •Tipo de contrato: Indefinido •Entorno colaborativo con autonomía y cultura de equipo •Salario competitivo, según experiencia y perfil, a negociar durante el proceso. Mínimo 40.000 a 60.000 (valorando experiencia). •Formación y desarrollo continuo •Modelo de trabajo híbrido.