Area Sales Manager (Mercado Alemán)
Què faràs?
Buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para liderar y desarrollar el mercado Alemán, en una empresa industrial consolidada, con sede en Barcelona provincia, y una sólida presencia internacional.
• Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes del mercado DACH, asegurando su fidelización y crecimiento.
• Identificar y captar nuevos clientes, distribuidores y partners comerciales.
• Realizar una venta consultiva y técnico•comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo la solución más adecuada.
• Gestionar todo el ciclo comercial: prospección, visitas, elaboración de ofertas, negociación y cierre.
• Mantener una presencia en Alemania, Austria y Suiza (Viajes Frecuentes)
• Trabajar de forma coordinada con Dirección Comercial y los equipos internos técnicos, comerciales y administrativos.
Això és el que necessitem de tu
• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, idealmente en producto industrial o técnico.
• Capacidad para comprender un producto técnico y trasladar sus ventajas al cliente.
• Experiencia en venta consultiva, negociación y desarrollo de negocio internacional.
• Alemán nativo, bilingüe o nivel C2 real, con capacidad para desenvolverse profesionalmente con total fluidez.
• Inglés avanzado.
• Perfil autónomo, organizado, proactivo y orientado a resultados.
• Disponibilidad elevada para viajar por el mercado DACH.
Aquests seran els teus beneficis
Formar parte de una empresa consolidada, estable y con una fuerte presencia internacional.
Asumir la responsabilidad de un mercado estratégico como DACH, con autonomía real para desarrollar negocio y hacer crecer la zona.
Trabajar sobre una cartera de clientes ya existente, combinando fidelización con captación de nuevas oportunidades.
Una posición con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía y contacto cercano con Dirección Comercial.
Un rol muy dinámico e internacional.
Contrato indefinido a jornada completa.
Paquete retributivo competitivo, a definir según experiencia, trayectoria y aportación de la persona seleccionada.
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