Millora de l'ocupabilitat del talent +55 anys "Impuls Sènior"
Contribuïm cada any a millorar l'ocupabilitat dels professionals de 55 anys o més a tot el territori espanyol.
- Professionals sènior de tot el territori espanyol poden concertar una entrevista telefònica i rebre assessorament per trobar feina de la mà de consultors especialitzats.
- "Impuls Sènior" és una iniciativa que enmarquem dins del nostre programa de Responsabilitat Social Corporativa (RSC).
A Espanya, el percentatge d’atur de les persones majors de 55 anys d’edat és per sobre del 40%, uns cinc punts més que la mitjana europea. La taxa espanyola també supera la dels països avançats de l’OCDE i ha augmentat un 20% durant els últims 40 anys. Per aquest motiu, és cada vegada més necessari prendre mesures per donar suport a aquesta part de la població activa.
El nostre objectiu és oferir orientació pràctica i suport als professionals de 55 anys o més perquè puguin trobar oportunitats laborals que s’ajustin a les seves habilitats i experiència.
Propera jornada d'Impuls Sènior:
Juny de 2023
Mitjançant les entrevistes telefòniques, els consultors de selecció de ISPROX avaluen el perfil dels professionals que hi participen, per indicar-los on trobar vacants que s’ajustin al seu perfil i preferències, oferir-los consells personalitzats per destacar a l’hora de presentar la seva candidatura i donar-los l’oportunitat d’incloure’s en processos de selecció d’empreses nacionals o internacionals gestionats per la consultora.
"Reconeixem el talent i l'experiència que aporten els professionals sènior al mercat laboral, i volem assegurar-nos que puguin aprofitar al màxim les seves habilitats i coneixements."
