Tenir dues feines és una realitat per a moltes persones avui dia. Les raons poden variar des de la necessitat financera fins a la recerca de desenvolupament professional. Però, és realment possible mantenir dos llocs de feina sense afectar negativament altres aspectes de la teva vida?
A continuació, comentarem els aspectes legals i pràctics de tenir dues feines, els avantatges i desavantatges, com gestionar eficaçment aquest doble compromís i com una consultoria de recursos humans et pot ajudar a aconseguir-ho.
Contingut
A Espanya, tenir dues feines és legal sempre que es compleixin certes condicions. La normativa laboral espanyola no prohibeix tenir més d'un lloc de feina, però hi ha certes restriccions que cal tenir en compte.
Per exemple, l'Estatut dels Treballadors estableix que els empleats no poden treballar més de 40 hores a la setmana, excloent les hores extraordinàries. A més, has de respectar els temps de descans entre jornades laborals i els descansos setmanals.
Si decideixes tenir dues feines, és crucial que ambdues empreses estiguin al corrent de la teva situació per evitar conflictes d'interessos i garantir que no estàs infringint cap llei laboral.
Tenir dues feines a jornada completa és una tasca desafiadora però no impossible. No obstant això, és fonamental avaluar si pots complir amb les expectatives i responsabilitats de ambdós llocs de feina sense sacrificar la teva salut i benestar.
Treballar 80 hores a la setmana (dues feines de 40 hores cada un) pot tenir greus repercussions en la teva vida personal i professional. És important considerar si realment pots mantenir aquest ritme a llarg termini. Algunes persones opten per combinar un treball a temps complet amb un altre a temps parcial per gestionar millor el seu temps i energia.
En alguns casos, és possible tenir dos contractes amb la mateixa empresa, però això depèn de la política interna de l'empresa i la legislació laboral del país. Aquest acord és comú en empreses que requereixen habilitats diferents per a projectes o rols diversos. No obstant això, és crucial assegurar-se que els contractes no es superposin en termes de temps i responsabilitats.

Tenir dues feines és una decisió que pot comportar tant beneficis com reptes. És important considerar acuradament ambdós aspectes abans de decidir assumir aquesta càrrega addicional. A continuació, desglossem els avantatges i desavantatges més comuns de tenir dues feines.
Gestionar dues feines requereix una planificació meticulosa i habilitats excepcionals de gestió del temps. Aquí tens alguns consells per ajudar-te:
Tenir dues feines pot tenir un impacte significatiu en les teves finances i obligacions fiscals. És important entendre com es gestionaran els teus impostos i altres deduccions amb dos llocs de feina.
Tenir dues feines pot semblar una excel·lent manera d'augmentar els teus ingressos i adquirir noves habilitats, però també pot tenir un cost significatiu en la teva salut física i mental. A continuació es detallen alguns dels principals efectes que tenir múltiples ocupacions pot tenir en el teu benestar general.
Falta de son: Un dels impactes més directes de tenir dues feines és la manca de son. Si els teus horaris de feina es superposen o si treballes llargues hores, és probable que no estiguis dormint prou. La manca de son pot provocar una sèrie de problemes de salut, com ara fatiga crònica, disminució del sistema immunitari i un major risc de malalties com la diabetis i les malalties cardíaques.
Estrès físic: Treballar en dos llocs de feina pot implicar passar moltes hores assegut davant d’un ordinador o realitzant activitats físiques extenuants. Això pot causar dolor d’esquena, problemes en les articulacions i fatiga muscular.
Alimentació inadequada: Amb dues feines, pot ser difícil trobar temps per preparar i consumir menjars saludables. Sovint, les persones recorren a menjar ràpid o processat, cosa que pot afectar negativament la teva nutrició i conduir a un augment de pes, problemes digestius i altres problemes de salut a llarg termini.
En última instància, la decisió de tenir dues feines depèn de les teves circumstàncies personals i professionals. Encara que pot proporcionar beneficis financers i oportunitats de desenvolupament professional, també pot ser esgotador i estressant. És important avaluar acuradament les teves capacitats i límits abans de comprometre't a dos feines.
ISPROX és una consultora de selecció de talent que es especialitza en la selecció de perfils tècnics, comandaments intermedis i executius per a empreses de qualsevol sector. Si estàs considerant tenir dues feines, podem ajudar-te a aconseguir-ho, tot i que has de garantir-te d’estar ben informat i planificar acuradament per gestionar-ho de manera efectiva.
Busques un nou repte laboral?
Registra el teu CV i des d'ISPROX contactarem amb tu si alguna vacant encaixa amb el teu perfil.
Essencials per al funcionament bàsic del lloc i la seguretat. Sempre actives.
Guardan tus ajustes como idioma o región.
Ens ajuden a entendre com utilitzes el lloc (per exemple, Google Analytics).
Permeten personalitzar la publicitat i mesurar-ne l'eficàcia (per exemple, Meta/Ads).