Gana eficiencia con nuestro RPO
Outsourcing de RRHH
Gestionamos tus procesos de adquisición de talento de forma exclusiva
¿Qué consigues con ISPROX RPO?
Una solución 100% personalizada, desde tus oficinas o en remoto
Mejorar la tasa de éxito en las incorporaciones gracias a la dedicación exclusiva de expertos
Flexibilidad y mayor escalabilidad
Una tarifa mensual sin sorpresas
Tener tiempo para lo importante
Pídenos más información sin compromiso
Descubre si nuestro servicio de Recruitment Process Outsourcing (RPO) es ideal para tu empresa.
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Modalidades de RPO
Desde ISPROX
In-house (implante)
Especialistas en RPO para perfiles tecnológicos (IT), de ingeniería e industriales
¿Estás creciendo en el entorno digital? ¿Buscas perfiles técnicos o industriales y tienes dificultades para atraer talento? Contamos con consultores especializados que se encargarán de encontrar y seleccionar el mejor talento para tu empresa, gracias a nuestra amplia BBDD de candidatos y conocimiento de perfiles técnicos de difícil cobertura.
Test de competencias para optimizar las entrevistas a candidatos
Disponemos de una potente herramienta de análisis de soft skills desarrollada por psicómetras expertos, que nos proporciona datos para ayudarte a conocer mejor a los candidatos/as.
Permite evaluar hasta 20 soft skills que nuestro consultor/a te ayudará a elegir, según el perfil a seleccionar.
Aumenta la tasa de éxito de las contrataciones.
Permite tomar decisiones objetivas, basadas en datos.
Ayuda a predecir el desempeño del futuro empleado.
Permite reducir el tiempo de selección del candidato.
- Mejora la experiencia del candidato.
* El test cumple los ‘Estándares recogidos por la American Psychological Association’ y las ‘Directrices Internacionales’.
Test de competencias para optimizar las entrevistas a candidatos
Disponemos de una potente herramienta de análisis de soft skills desarrollada por psicómetras expertos, que nos proporciona datos para ayudarte a conocer mejor a los candidatos/as.
- Permite evaluar hasta 20 soft skills que nuestro consultor/a te ayudará a elegir, según el perfil a seleccionar.
- Aumenta la tasa de éxito de las contrataciones.
- Permite tomar decisiones objetivas, basadas en datos.
- Ayuda a predecir el desempeño del futuro empleado.
- Permite reducir el tiempo de selección del candidato.
- Mejora la experiencia del candidato.
* El test cumple los ‘Estándares recogidos por la American Psychological Association’ y las ‘Directrices Internacionales’.
Cerca de ti, cerca del talento
Somos la consultora de selección con la mayor red de delegaciones en España
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