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Especialistas en Selección de Directivos
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¿Buscas una empresa de selección de directivos cercana que te ahorre tiempo y esfuerzo en tus procesos de selección executive o C-Level? En ISPROX te ofrecemos soluciones especializadas en executive search que te ayudan a alcanzar la excelencia.
Por qué elegirnos
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Cerca de ti
Nuestra amplia red de oficinas nos permite estar cerca de ti y conocer profundamente tu entorno y su mercado laboral. -
Confidencialidad absoluta
Protegemos tus datos y los de los candidatos que participan en los procesos de selección executive. -
Sin exclusividad
Si te quedas con nosotros es porque te gusta cómo trabajamos. Siéntete libre y gestiona tus procesos de selección sin ataduras. -
Garantía total
Si el candidato incorporado no se ajusta a tus necesidades, realizaremos un nuevo proceso de selección sin ningún coste adicional. -
Headhunters especializados
Un/a executive headhunter de proximidad te guiará durante todo el proceso de selección, desde la definición del perfil del puesto de trabajo hasta la elección del candidato final. -
Talento Internacional
¿Buscas talento fuera de España? Gracias a nuestra red de delegaciones en Portugal, Francia, Holanda, México y Perú, podemos encontrar al candidato ideal más allá de nuestras fronteras.
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Mi experiencia con ISPROX no ha podido ser más positiva, me enviaron varios candidatos con el perfil que estaba buscando y además en un plazo corto de tiempo.
La tenacidad, disponibilidad y buen trato definen mi relación con ISPROX.
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Test de competencias para optimizar las entrevistas a candidatos
Disponemos de una potente herramienta de análisis de soft skills desarrollada por psicómetras expertos, que nos proporciona datos para ayudarte a conocer mejor a los candidatos/as.
- Permite evaluar hasta 20 soft skills que nuestro consultor/a te ayudará a elegir, según el perfil a seleccionar.
- Aumenta la tasa de éxito de las contrataciones.
- Permite tomar decisiones objetivas, basadas en datos.
- Ayuda a predecir el desempeño del futuro empleado.
- Permite reducir el tiempo de selección del candidato.
- Mejora la experiencia del candidato.
* El test cumple los ‘Estándares recogidos por la American Psychological Association’ y las ‘Directrices Internacionales’.
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Cómo encontramos al líder que estás buscando
Encontrar al directivo ideal es nuestro objetivo. Ganarnos tu confianza, nuestra prioridad.
Antes que nada, nos tomamos un café
Conversamos contigo y nos interesamos por los valores de tu empresa.
Queremos ser un miembro más de tu equipo.
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Investigamos y analizamos
Antes de iniciar un proceso de selección Executive realizamos un estudio de mercado y posteriormente te asignamos un Partner especialista en tu sector y territorio con dedicación exclusiva, que te mantiene permanentemente informado/a.
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Executive Search: Buscamos y atraemos a los perfiles directivos ideales
Disponemos de una amplia base de datos de candidatos con perfiles altamente cualificados, segmentada por sectores y territorios. Si el candidato ideal no está en nuestra base de datos, encontramos aquellos/as que no están en búsqueda activa de empleo y despertamos su interés por la oferta.
3
Entrevistamos a los candidatos
Realizamos entrevistas presenciales u online a todos los candidatos con talento ejecutivo pre-seleccionados.
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Evaluamos y valoramos
Realizamos tests específicos a los candidatos finalistas, tanto de personalidad y motivaciones como pruebas técnicas y de idiomas si la vacante lo requiere.
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Elaboramos el informe
Realizamos un informe exhaustivo de selección, presentándote las candidaturas que se adaptan mejor a las necesidades de tu empresa.
Por último, hacemos un seguimiento
Queremos asegurarnos de que has quedado satisfecho/a con nuestro servicio y que el candidato incorporado cumple con las expectativas de tu equipo.
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