Funciones

Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector de las colectividades, ubicada en Valencia y cuenta con 500 trabajadores. Buscamos junto a ellos un/a responsable para su departamento laboral. Las funciones principales serán las siguientes:

- Reclutamiento, selección y contratación.
- Nóminas y seguimiento de absentismos.
- Onboarding de nuevas incorporaciones.
- Propuestas y desarrollo de políticas de gestión de RRHH, incluidos: sistemas de motivación, evaluación y promoción de las personas en la organización.
- Labores de administración de personal y de las relaciones laborales: altas, bajas, modificaciones de contrato, permisos, excedencias...
- Elaboración y actualización del organigrama, descripciones de puestos y manuales de operativa de la organización.
- Gestión y actualización de las medidas de PRL de la compañía.
- Participación en reuniones con otras áreas, equipos y departamentos para recabar información y proponer soluciones y/o seguimientos.
- Contacto con colaboradores externos del área de RRHH.
- Supervisión y gestión de todas las áreas de recursos humanos: Compensaciones y beneficios, formación, organización y desarrollo, clima laboral.
- Asesoramiento y soporte a los trabajadores en materia laboral.
- Gestión del departamento de RRHH y su equipo.

Requisitos

- Graduado en relaciones laborales, psicología, administración y/o similar.
- Valorable formación superior en recursos humanos.
- Disponibilidad para trabajar en Valencia de forma presencial.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Experiencia en gestión generalista de los recursos humanos.
- Conocimientos de SS.

Se ofrece

- Contratación estable en modalidad indefinida.
- Salario 20.000 € b/a.