TÉCNICO SAT NACIONAL (Viajes cortos) PHARMA / ALIMENTACIÓN
Barcelona / Barcelona / España
Funciones
Seleccionamos para incorporación directa a importante empresa dedicada a la distribución, montaje y mantenimiento de equipos de automatización de procesos y de envasado, para sectores industriales (Pharma, alimentación y droguería), 2 perfiles TÉCNICOS SAT NACIONAL (Servicio posta venta: Instalación, mantenimiento y asistencia técnica).
*RESPONSABILIDADES:
Formar parte del equipo de Servicio de Asistencia Técnica, dónde te ocuparás de realizar el mantenimiento, las reparaciones y modernizaciones, así como servicios de validaciones, calibraciones e informes técnicos, de equipos de la marca Pynton, bajo demanda de las peticiones de la cartera de clientes, que forma parte de la empresa.
*FUNCIONES
Realizar la instalación, reparación ó mantenimiento de los equipos instalados vendidos a los clientes, en tiempo y forma establecido.
Realizar asistencias técnicas a clientes, comprendida la puesta en marcha y los mantenimientos preventivos ó correctivos (electro-mecánicos).
Realizar asistencia telefónica de asesoramiento a clientes.
Realizar los partes de visita a clientes y entregarlos en tiempo.
Realizar informes técnicos derivados de sus intervenciones, reportándolos al Responsable del Departamento.
Realizar los protocolos de Validación de las instalaciones y equipos electromecánicos suministrados al cliente por nuestra empresa.
Contactar con las representadas en caso de necesidad de información extra como nexo con el cliente final.
Asistencia a las aceptaciones de maquina por parte del cliente acompañando a este a las representadas.
VIAJES / DESPLAZAMIENTOS A CASA CLIENTE
Las oficinas centrales están Barcelona, pero buscamos una figura para realizar mantenimiento de los equipos instalados en casa de los clientes, por lo que se ofrece un trabajo muy flexible de teletrabajo (10%) + visitas a casa cliente (España) para el mantenimiento (90%).
Los viajes son nacionales (amplia cartera en Madrid), y los desplazamientos/estancias son muy cortas (entre semana y a gastos pagados).
Requisitos
Perfil electromecánico, de instalación, mantenimiento y resolución de incidencias.
Formación: Ingeniería Técnica o formación en electromecánica o afín.
Experiencia: Se requiere estar habituado a realizar funciones de mantenimiento y/o instalación en entornos mecánicos, eléctricos, automatismos en equipos de proceso productivo.
Experiencia en sector pharma, alimentación, droguería o afín.
Candidato/a con habilidades comunicativas, acostumbrado/a a prestar una atención personalizada en casa del cliente, ofreciendo calidad en el servicio realizado y fidelizando al cliente gracias al éxito en la realización del servicio.
Se ofrece
- Incorporación directa a empresa con amplia influencia nacional e internacional, dedicada a sectores en pleno auge: Farmacéutico / Alimentación / Cosmético.
- Contratación estable e indefinida, directamente por empresa.
- Trabajo de campo, con desplazamientos entre semana y con viajes cortos, fines de semana no se trabaja.
- Horario: Teletrabajo (10%) + visitas casa cliente (90%)
- Posibilidad de crecimiento real, empresa con poca rotación, y que valora mucho la formación, la motivación y la profesionalidad.
- Gastos pagados (Comidas, KM, desplazamientos, pernoctaciones...).
- Formación a cargo de la empresa.
- Coche de empresa, a valorar con el tiempo.
- Expectativas salariales:
*Perfil Sénior: 2 años de experiencia en el sector cómo mínimo, se ofrece salario inicial de 30-32 KA para empezar, ya que la posición requiere mucha formación de las marcas con las que se trabaja, y es trabajo no efectivo, por lo que la subida salarial, se contempla tras el proceso de adaptación y cuándo la figura es autónoma en sus funciones.
*Perfil Junior: 24-26K/KA, se valorará experiencia afín o formación relacionada y motivación por aprender y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Será una figura que se formará en detalle, para que pueda ir adquiriendo responsabilidades dentro de la empresa, que irán acompañadas de mejoras salariales y subida de categoría.
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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