Asesor/a Comercial de tienda

¿Qué vas a hacer?

Desde Isprox, estamos seleccionando un/a ASESOR/A COMERCIAL DE TIENDA, para incorporarse en Marbella, a una empresa referente en el mundo del descanso, con más de 20 años de experiencia en el sector retail y comprometida con el desarrollo y crecimiento de su equipo humano.

Misión del puesto

Dependiendo del Responsable de Tienda y en coordinación con el Departamento Comercial, la misión del puesto consiste en asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, garantizando una atención personalizada y una experiencia de compra satisfactoria, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda.

Principales funciones y responsabilidades:

• Atender y asesorar a los clientes tanto de forma presencial como telefónica, ofreciendo una experiencia personalizada.

• Realizar el seguimiento completo del proceso de venta, desde el primer contacto hasta la entrega del producto.

• Gestionar pedidos, incidencias, financiación y control de stock.

• Registrar y actualizar la información comercial en el CRM.

• Mantener la correcta presentación de los productos y de la tienda.

• Organizar la exposición, cartelería y orden general del espacio comercial.

• Colaborar activamente con el equipo para garantizar un servicio excelente.

Esto es lo que necesitamos de ti

• Experiencia previa

• Actitud activa, responsable y con predisposición para aprender.

• Gusto por las ventas y por ofrecer una atención cercana y de calidad al cliente.

• Capacidad para asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra.

• Interés por crecer profesionalmente y aportar ideas que mejoren el día a día.

• Habilidad para trabajar en equipo en un entorno colaborativo y profesional.

• Manejo habitual de herramientas informáticas; experiencia con CRM será un plus.

• Conocimiento de idiomas como inglés, francés, alemán o ruso, valorados positivamente.

Estos van a ser tus beneficios

• Contrato indefinido desde el primer momento.

• Formación continua y apoyo durante todo el proceso de integración.

• Jornada completa de 40 horas semanales con turnos rotativos.

• Turnos intensivos de mañana, intensivos de tarde y turno partido.

• Descanso los domingos y un día adicional entre semana, con libranzas rotativas en sábado tras el periodo de prueba.

• Salario bruto anual de 20.600 €, más plus de transporte y comisiones mensuales por objetivos.

• Plan de desarrollo interno y oportunidades reales de crecimiento profesional.

• Un entorno de trabajo positivo, cercano y basado en el apoyo mutuo.