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Cerca de ti, cerca del talento
Conocemos en profundidad el mercado laboral de tu territorio
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Disponemos de una potente herramienta de análisis de soft skills desarrollada por psicómetras expertos, que nos proporciona datos para ayudarte a conocer mejor a los candidatos/as.
Permite evaluar hasta 20 soft skills que nuestro consultor/a te ayudará a elegir, según el perfil a seleccionar.
Aumenta la tasa de éxito de las contrataciones.
Permite tomar decisiones objetivas, basadas en datos.
Ayuda a predecir el desempeño del futuro empleado.
Permite reducir el tiempo de selección del candidato.
* El test cumple los “Estándares recogidos por la American Psychological Association” y las “Directrices Internacionales”.
Disponemos de una potente herramienta de análisis de soft skills desarrollada por psicómetras expertos, que nos proporciona datos para ayudarte a conocer mejor a los candidatos/as.
* El test cumple los ‘Estándares recogidos por la American Psychological Association’ y las ‘Directrices Internacionales’.
Encontrar al candidato ideal es nuestro objetivo. Ganarnos tu confianza, nuestra prioridad.
Conversamos contigo y nos interesamos por los valores de tu empresa.
Queremos ser un miembro más de tu equipo.
Definimos al detalle la vacante contigo para determinar perfiles objetivo que se ajusten perfectamente a los requisitos de la oferta, y te ofrecemos información relevante del mercado laboral de tu territorio.
Redactamos la oferta de empleo junto a ti y la publicamos en los portales que consideramos más oportunos según el perfil a seleccionar.
Disponemos de una amplia base de datos segmentada por sectores y territorios, con candidatos de perfil cualificado.
Gracias a nuestras herramientas especializadas encontramos y atraemos aquellos candidatos/as que cumplen con los requisitos de la posición, pero que actualmente no están buscando empleo de forma activa.
Realizamos entrevistas presenciales u online a todos los candidatos pre-seleccionados.
Llevamos a cabo tests específicos a los candidatos finalistas, tanto de personalidad y motivaciones como pruebas técnicas y de idiomas si la vacante lo requiere.
El consultor responsable del proceso crea un informe de selección completo de las mejores candidaturas.
Queremos asegurarnos de que has quedado satisfecho/a con nuestro servicio y que el candidato incorporado cumple con las expectativas de tu equipo.
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