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Si te quedas con nosotros es porque te gusta cómo trabajamos. Siéntete libre y gestiona tus procesos de selección sin ataduras. -
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Si el candidato incorporado no se ajusta a tus necesidades, realizaremos un nuevo proceso de selección sin ningún costo adicional. -
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Un/a Talent Expert de proximidad te guiará durante todo el proceso de selección, desde la definición del perfil del puesto de trabajo hasta la elección del candidato final. -
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¿Buscas talento fuera de México? Gracias a nuestra red de delegaciones en Perú, España, Portugal, Francia y Holanda, podemos encontrar al candidato ideal más allá de nuestras fronteras.
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Mi experiencia con ISPROX no ha podido ser más positiva, me enviaron varios candidatos con el perfil que estaba buscando y además en un plazo corto de tiempo.
La tenacidad, disponibilidad y buen trato definen mi relación con ISPROX.
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Test de competencias para optimizar las entrevistas a candidatos
Disponemos de una potente herramienta de análisis de soft skills desarrollada por psicómetras expertos, que nos proporciona datos para ayudarte a conocer mejor a los candidatos/as.
Permite evaluar hasta 20 soft skills que nuestro consultor/a te ayudará a elegir, según el perfil a seleccionar.
Aumenta la tasa de éxito de las contrataciones.
Permite tomar decisiones objetivas, basadas en datos.
Ayuda a predecir el desempeño del futuro empleado.
Permite reducir el tiempo de selección del candidato.
- Mejora la experiencia del candidato.
* El test cumple los “Estándares recogidos por la American Psychological Association” y las “Directrices Internacionales”.
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Nuestro proceso de selección
Encontrar al candidato ideal es nuestro objetivo. Ganarnos tu confianza, nuestra prioridad.
Antes que nada, nos tomamos un café
Conversamos contigo y nos interesamos por los valores de tu empresa.
Queremos ser un miembro más de tu equipo.
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Queremos asegurarnos de que has quedado satisfecho/a con nuestro servicio y que el candidato incorporado cumple con las expectativas de tu equipo.
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