¿Cómo afrontar un cambio de trabajo? Consejos que debes seguir

Cambiar de trabajo puede suponer un gran momento de crecimiento tanto a nivel profesional como personal. Pero si tienes miedo, dudas y no sabes cómo dar el paso, en la siguiente guía te damos una serie de consejos que te ayudarán a lograrlo.

Además, te aconsejamos sobre cómo comunicar esta decisión a tu jefe y responsables. ¡Confía en ti y da un gran paso hacia adelante!

Consejos para cambiar de trabajo con éxito

Independientemente de que cambiar de trabajo sea o no por decisión propia, no cabe duda de que es un hito importante y que debes gestionarlo como mejor puedas.

Es normal que tengas miedo o que sientas que te puedes estar equivocando, ¡es algo que le pasa a muchas personas! Pero podrías estar perdiendo oportunidades increíbles por limitarte a no salir de tu zona de confort.

Si sientes que necesitas cambiar de trabajo y quieres dar el paso, con estos consejos te resultará más fácil:

1. Acepta el cambio que se va a producir

Lo primero y más importante, es que aceptes el cambio. Hay personas que no consiguen adaptarse a lo nuevo porque no terminan de aceptar el cambio de trabajo. Por lo que cuanto antes lo hagas, más fácil te resultará todo. 

Debes verlo como una oportunidad para crecer y avanzar en tu carrera laboral.

Por ejemplo, puedes hacerte preguntas como: “¿Estoy feliz en mi trabajo actual?”, “¿Quiero levantarme todos los días haciendo esto?”, “¿Puedo aspirar a algo mejor?”…

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2. Fija nuevas metas y objetivos laborales

Al cambiar de trabajo, debes tratar de establecer nuevas metas y objetivos, así como trazar un plan para poder alcanzarlos.

Aunque no lo creas, el tener estas metas te ayudará a estar concentrado, a sentir que puedes hacerlo y todo te irá de maravilla. Es solo cuestión de tiempo.

Por ejemplo, si te dedicas al Marketing puedes marcarte como objetivo mejorar tus conocimientos en SEO por medio de un curso específico o la lectura de libros recomendados.

3. Muéstrate abierto con tus nuevos compañeros de trabajo

Una de las ventajas de afrontar un cambio de trabajo es que conoces a nuevas personas. A menudo personas con tus mismos gustos e interés por trabajar en el mismo sector, con lo cual es ideal si te apetece conocer gente nueva afín a ti.

Trata de comunicarte con tus compañeros de trabajo y de construir relaciones sólidas con ellos. Si consigues llevarte bien con ellos, esto te ayudará a verte más integrado en el nuevo entorno laboral. 

Además, muchas empresas están adoptando un proceso de onboarding digital para integrar a nuevos empleados, con lo cual todo se te hará más fácil.

4. Aprende todo lo que puedas sobre tu nuevo trabajo

Para sentirte más cómodo en tu nuevo puesto de trabajo, funciona muy bien tratar de aprenderlo todo sobre él y dominarlo en la medida de lo posible. De esta forma, tu productividad incrementará antes y causarás una mejor impresión a tus superiores.

Por ejemplo, si accedes a un puesto de programador, repasa bien los lenguajes de desarrollo que utilizarás en tu nuevo puesto y los distintos entornos y patrones de diseño que utiliza la empresa. 

Si obtienes un puesto de comercial, estudia bien el producto o servicio que vas a vender y el tipo de cliente al que te dirigirás.

5. Ten paciencia a la hora de adaptarte a tu nuevo puesto

Si no sueles tener paciencia te va a costar un poco más, pero es muy importante que te lo tomes con calma para adaptarte a tu nuevo puesto de trabajo. A algunas personas les cuesta más y a otras menos, pero con paciencia todo te será más fácil.

6. Muéstrate una persona proactiva: pregunta tus dudas e inquietudes

Para que el cambio de trabajo se te haga menos cuesta arriba, te ayudará el mostrarte como una persona proactiva. Es decir, es importante que no te tiemble el pulso a la hora de preguntar tus dudas a tus compañeros de trabajo o a tu jefe. 

Es algo que sin duda el jefe percibirá con positividad. Mientras que a ti te ayudará a sentir que tienes el control y que todo va viento en popa.

7. Habla sobre cómo te sientes personalmente

Otro de los consejos para cambiar de trabajo que te ayudará mucho, tiene que ver con la importancia de hablar. Trata de hablar con tus seres queridos, con un profesional o incluso con desconocidos (a veces es más fácil), de esta nueva etapa de tu vida y de cómo te sientes.

Es normal que en algunos momentos tengas miedo o incluso ansiedad o tristeza. Somos humanos y es normal sentirse así en varias ocasiones.

8. Si lo necesitas, tómate un respiro y descansa

Hay personas que incluso se plantean pedir excedencia por cambio de trabajo. Si estás en un momento difícil, de mucho estrés y necesitas un descanso, no dudes en tomarlo. A veces hay que dar un paso atrás para poder dar dos hacia adelante.

¿Cómo saber si ha llegado el momento de cambiar de trabajo?

Si tienes dudas, es que algo ocurre. A lo largo de tu etapa profesional recibirás muchas señales para cambiar de trabajo y no debes tratar de pasar de ellas, porque es muy importante que seas feliz en tu trabajo y te sientas realizado.

Hay personas que deciden cambiar de trabajo porque no son felices, no se sienten lo suficientemente valorados, porque el ambiente laboral no les gusta o directamente por el salario. 

Si sientes que puedes aspirar a algo mejor y que no quieres seguir haciendo ese trabajo nunca más porque ya no te llena, sin duda estás en un momento en el que necesitas un cambio.

Cada persona tiene sus razones y si estás pasando por algo así es normal que te visiten el miedo y las dudas. Pero si lo necesitas, ahora ya sabes cómo dar el paso en confianza.

¿Cómo decirle a tu jefe y equipo que cambias de trabajo?

Sabemos que cambiar de trabajo puede ser una decisión complicada. Si estás decidido a seguir adelante, es importante que informes con anticipación a tu jefe y equipo.

Una vez que informes a tu jefe de la decisión, prepárate para manejar cualquier reacción o pregunta que pueda tener. Procura mantener una actitud madura, profesional y respetuosa durante toda la conversación.

Una forma amable y respetuosa de comunicar el cambio de trabajo a tu jefe puede ser la siguiente:

1. Prepara un discurso para explicar la situación

Mantén el discurso breve pero directo, comunicando tus motivos para dejar el puesto de trabajo. Sé honesto con tu jefe acerca del por qué estás tomando esta decisión vital para ti.

2. No compartas detalles innecesarios ni entres en discusiones

Aunque tengas la tentación de explicar con detalle tus motivos, trata de ser lo más conciso posible y evita entrar en debates innecesarios.

3. Respeta los procedimientos correctos a nivel contractual

Llama o programa una reunión con tu jefe para explicarle tu decisión de salir de la empresa. Siempre es mejor comunicar una decisión de este tipo en persona.

Asegúrate de respetar los procedimientos descritos en el contrato laboral, como notificar por adelantado la salida y cumplir lo determinado en cuanto al aviso previo.

4. Agradece todo lo que has aprendido en la empresa

Aunque hayas tomado un camino diferente al que desea tu jefe, demuestra gratitud por todo lo aprendido durante los años que has trabajado para la empresa. 

5. Ofrece a tu jefe recomendaciones para tu posible sustituto

Procura mostrar apoyo sobre un sustituto o persona capaz de completar las mismas tareas que estabas realizando hasta el momento en la empresa.

Si puedes sugerir algunos parámetros acerca de quién podría resultar adecuado para el puesto, mejor.

Esperamos que estos consejos te ayuden a afrontar el cambio de trabajo con éxito. Muchas veces, buscar un nuevo trabajo puede ser abrumador, pero también es una gran oportunidad para crecer y aprender cosas nuevas. No hay mejor momento para tomar un riesgo que ahora.

Quien no arriesga, no gana.